Les pilotes de JetBlue déposent leur dossier pour organiser la première union de la compagnie aérienne

Les pilotes de JetBlue Airways Corp. ont déposé une pétition pour créer un syndicat indépendant, devenant ainsi le premier groupe d'employés du transporteur à rabais basé à Forest Hills à s'organiser.

Les pilotes de JetBlue Airways Corp. ont déposé une pétition pour créer un syndicat indépendant, devenant ainsi le premier groupe d'employés du transporteur à rabais basé à Forest Hills à s'organiser.

JetBlue est le plus grand transporteur du pays sans aucun groupe de travail organisé.

Dans une annonce publiée sur son site Web mercredi soir, la JetBlue Pilots Association a déclaré qu'elle avait déposé des documents auprès du Conseil national de médiation pour obtenir le droit de négocier pour 2,000 XNUMX travailleurs.

Michael Sorbie, un capitaine de JetBlue, a déclaré dans un communiqué que le syndicat assurerait la protection des transporteurs pour les pilotes de la compagnie aérienne. "Nous avons une confiance totale dans le leadership actuel de notre entreprise et pensons que ce sera un effort de coopération", a déclaré Sorbie dans son communiqué. "Au fur et à mesure que notre compagnie aérienne mûrit, nous voulons nous assurer que les attentes de carrière de nos pilotes resteront intactes, quels que soient les changements organisationnels."

Sorbie n'a pas pu être joint dans l'immédiat pour commenter, et les responsables de JetBlue n'étaient pas disponibles tôt jeudi matin.

Mais Bloomberg News a cité la porte-parole de JetBlue, Jenny Dervin, disant : "Nous pensons qu'une relation directe avec la société est dans le meilleur intérêt de nos pilotes."

JetBlue, le plus grand opérateur de l'aéroport Kennedy, a commencé ses opérations en 2000. Il compte environ 9,398 XNUMX employés. La JetBlue Pilots Association a déclaré qu'elle avait informé les dirigeants et les administrateurs de l'entreprise avant de déposer la requête.

« Nous nous félicitons de l'occasion de communiquer nos préoccupations par une voix appuyée par le processus légal de la Railway Labour Act », a déclaré l'association des pilotes. "Ce processus offre également une stabilité et une certitude des coûts qui seront bénéfiques pour notre entreprise à mesure que nous nous développerons à l'avenir."

"Notre désir de rechercher une reconnaissance formelle souligne notre besoin d'avoir une relation basée non seulement sur la bienveillance d'une équipe de direction qui pourrait faire la transition à tout moment, mais sur une relation où il existe un moyen de résoudre nos discours privés sous le soutien d'un avocat. processus », a déclaré Sorbie.

L'association a indiqué que le Conseil national de médiation entamera prochainement les démarches en vue d'une demande d'autorisation d'élection et de représentation. Les dirigeants de la JetBlue Pilots Association proposent une organisation indépendante et ne cherchent pas à s'associer à un syndicat national tiers.

Comme toutes les autres compagnies aériennes, JetBlue a lutté contre la flambée des prix du carburant et la concurrence intense de l'industrie. Il a jusqu'à présent évité les tentatives des employés de se syndiquer. En 2006, l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale n'a pas réussi à syndiquer les bagagistes.

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Linda Hohnholz

Rédacteur en chef pour eTurboNews basé au siège d'eTN.

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