Le groupe Lufthansa prévoit d'embaucher environ 5500 1300 nouveaux employés en Allemagne, en Autriche, en Suisse et en Belgique cette année. Le groupe aérien cherche à embaucher plus de 1200 XNUMX agents de bord, principalement au hub de Munich et chez SWISS à Zürich. Pour la marque principale Lufthansa, environ XNUMX nouvelles embauches sont prévues dans les hubs de Francfort et de Munich, dans tous les domaines d'activité. Le groupe Lufthansa recrute également un grand nombre d'employés supplémentaires dans le monde entier.
En outre, jusqu'à 500 futurs pilotes doivent commencer leur formation en tant qu'étudiants en vol avec Lufthansa Aviation Training à l'European Flight Academy en 2019. Afin de stabiliser les opérations de vol après un été mouvementé, Lufthansa Group investit environ un quart de milliard d'euros. . Par exemple, environ 600 employés sont embauchés pour assurer la qualité des opérations.
Environnement hautement professionnel et conditions de travail attractives
Il existe plus de 500 profils d'emploi dans le groupe aéronautique opérant à l'échelle mondiale qui compte plus de 550 filiales et sociétés affiliées. Les candidats potentiels peuvent trouver les postes disponibles sur le portail de carrière Be Lufthansa (www.be-lufthansa.com/en). Plus de 170,000 2018 candidatures ont été soumises via cette plateforme en 147. « Cela montre une fois de plus à quel point Lufthansa est populaire en tant qu'employeur dans ses différents domaines d'activité », déclare Bettina Volkens, directrice des ressources humaines et des affaires juridiques de Deutsche Lufthansa AG. En tant qu'employeur international avec des employés originaires de XNUMX pays différents, Lufthansa Group met l'accent sur la diversité - et pas seulement en termes de langue et d'origine. « L'égalité des chances pour les hommes et les femmes à tous les niveaux, c'est ce que je défends et c'est ce que je défends », déclare Volkens. « Nous offrons un environnement hautement professionnel, des conditions d'emploi attractives et une référence en matière de formation professionnelle. À l'avenir, nous prévoyons d'intégrer encore plus de jeunes employés dans l'entreprise qu'auparavant et de promouvoir nos talents à travers un large éventail de programmes.
Recherché : savoir-faire technologique et compétences informatiques
Le groupe Lufthansa Technik devrait connaître une croissance significative cette année : « Die Technik » recherche plus de 1200 nouveaux collègues en Allemagne, dont plusieurs centaines d'employés opérationnels, 400 entrées directes et plus de 200 apprentis. Le groupe Lufthansa cherche également à embaucher plus de 600 spécialistes informatiques en Allemagne. Lufthansa Systems s'est déjà positionnée avec succès en tant qu'employeur dans l'environnement informatique l'année dernière avec la campagne « Aviation Heroes Wanted ». Et c'est la même chose cette année : l'informatique est la clé, que ce soit chez Lufthansa Systems ou chez par exemple Industry Solutions (350 nouvelles embauches prévues) ou Lufthansa Airlines (150). Il existe également un programme à l'échelle du groupe qui emploiera 15 stagiaires en informatique.
Plus de 300 apprentis en Allemagne
Plus de 300 nouveaux postes pour les employés juniors sont prévus en Allemagne pour cette année et près de 80 commenceront leur formation professionnelle chez SWISS et Austrian Airlines en Suisse et en Autriche. De plus, une soixantaine de stagiaires prendront un bon départ dans le groupe Lufthansa cette année. Le groupe propose actuellement dix programmes d'études coopératifs ainsi qu'une formation professionnelle dans 60 métiers spécialisés différents et plusieurs programmes de formation.
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- Over 300 new positions for junior employees are planned in Germany for this year and almost 80 will start their vocational training at SWISS and Austrian Airlines in Switzerland and Austria.
- In order to stabilize flight operations after a turbulent summer, Lufthansa Group is investing approximately a quarter of a billion euros.
- “Equal opportunities for men and women at every level, that is what I stand for and that is what I stand up for,” Volkens says.
