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Annonce des gagnants des prix IATA pour la diversité et l'inclusion

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Écrit par Dmytro Makarov

L'Association du transport aérien international (IATA) a annoncé les lauréats des premiers prix IATA pour la diversité et l'inclusion dans trois catégories:

Modèle d'inspiration: Christine Ourmières-Widener, PDG, Flybe
Prix ​​High Flyer: Fadimatou Noutchemo Simo, fondatrice et présidente, Young African Aviation Professional Association (YAAPA)
Équipe Diversité et Inclusion: Air New Zealand

Les candidatures pour les prix ont été évaluées par un jury de quatre juges: Angela Gittens, directrice générale, Airports Council International; Gloria Guevara, présidente-directrice générale, World Travel and Tourism Council; Mark Pilling, vice-président de l'édition et des conférences, FlightGlobal; et Karen Walker, rédactrice en chef, Air Transport World.

«La sélection des gagnants a été une tâche difficile. Le grand nombre de candidatures de haute qualité reflète l'ampleur du travail effectué dans le secteur sur la diversité et l'inclusion des genres. Il ne peut y avoir qu'un seul gagnant dans chaque catégorie, mais tous les candidats doivent inciter l'industrie à aller de l'avant. Pour répondre aux exigences de l'avenir, l'aviation a besoin d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive », a déclaré Angela Gittens, au nom du jury.

«Je félicite tous les nominés et lauréats de ces prix, tous devraient être fiers de ce qu'ils ont accompli et de la manière dont ils contribuent au programme de diversité et d'inclusion. Notre industrie est diversifiée et nous avons besoin d'une main-d'œuvre tout aussi diversifiée et inclusive pour répondre à leurs besoins. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire pour parvenir à l’équilibre dont nous avons besoin, en particulier en ce qui concerne la diversité des sexes aux échelons supérieurs. Les impressionnants lauréats d'aujourd'hui démontrent et inspirent les progrès », a déclaré Alexandre de Juniac, directeur général et PDG de l'IATA.

Les prix IATA pour la diversité et l'inclusion sont parrainés par Qatar Airways. Chaque gagnant reçoit un prix de 25,000 XNUMX $, payable au gagnant dans chacune des catégories ou à ses organismes de bienfaisance désignés.

«Qatar Airways est très heureuse de parrainer les prix IATA pour la diversité et l'inclusion. Nous savons que la diversité et l'inclusion sont des atouts pour nous aider à répondre aux besoins de nos clients et nous avons sponsorisé ces prix pour nous aider, ainsi que l'industrie dans son ensemble, à identifier ceux qui sont à la pointe dans ce domaine afin que nous puissions apprendre de leur succès. Félicitations à tous les lauréats et à tous ceux qui ont été nommés pour contribuer à un changement important dans notre industrie », a déclaré SEM Akbar Al Baker, PDG du groupe Qatar Airways et président du Conseil des gouverneurs de l'IATA (2018-2019).

Les prix ont été remis à l'issue du Sommet mondial du transport aérien (WATS) qui a suivi la 75e Assemblée générale annuelle de l'IATA à Séoul, en République de Corée. L'AGA de l'IATA et le WATS ont rassemblé plus de 1,000 XNUMX chefs de file de l'industrie mondiale du transport aérien.