WASHINGTON - Les agents de bord d'AirTran, représentés par l'Association des agents de bord-CWA (AFA-CWA), ont demandé une médiation hier auprès du Conseil national de médiation (NMB) après l'échec des négociations avec la société. Selon les lignes directrices du NMB, le syndicat ou la direction peuvent demander une médiation s'ils croient être dans une impasse dans les négociations.
Southwest Airlines a récemment annoncé son intention d'acquérir AirTran. Même si la propriété d'AirTran est sur le point de changer, cela n'annule pas l'obligation du transporteur de négocier de bonne foi avec ses agents de bord.
«C'est un mariage intéressant», a déclaré Alison Head, présidente d'AFA-CWA AirTran. «J'ai été surpris par toutes les caractérisations d'AirTran comme étant« centrées sur les employés », car nous n'en avons certainement pas été témoins. Depuis plus de trois ans, AFA-CWA a essayé de travailler avec la direction pour négocier un contrat qui reflète adéquatement le travail et le dévouement que nous continuons à fournir à cette compagnie aérienne.
Suite à l'annonce de l'acquisition par Southwest, la direction d'AirTran a contacté l'AFA-CWA pour demander une liste abrégée des plus grandes préoccupations des agents de bord afin d'accélérer les négociations. Lorsqu'on lui a présenté la proposition de « liste restreinte » du syndicat, l'entreprise a répondu par une contre-proposition composée principalement de clauses contractuelles existantes et d'augmentations de salaire minimes. En outre, ils n’ont pas abordé les dispositions les plus élémentaires en matière de travail, de devoir et de repos.
« L'incapacité de la direction à gérer efficacement les ressources et à respecter les questions de qualité de vie est au cœur de nos exigences contractuelles », a déclaré Head. « Pas plus tard que vendredi dernier, M. Fornaro a affirmé qu'il « aimerait entrer en relation avec Southwest avec tout au point ». Évidemment, la compagnie ne s’engage pas à trouver un accord avec ses agents de bord. Les agents de bord d'AirTran veulent un contrat et ne resteront pas les bras croisés en regardant la direction traîner ce processus plus longtemps. La contribution des agents de bord au succès de cette compagnie aérienne ne peut être ignorée.»
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- Depuis plus de trois ans, l'AFA-CWA a tenté de travailler avec la direction pour négocier un contrat qui reflète adéquatement le travail et le dévouement que nous continuons à fournir à cette compagnie aérienne.
- Même si la propriété d'AirTran est sur le point de changer, cela n'annule pas l'obligation du transporteur de négocier de bonne foi avec ses agents de bord.
- Suite à l'annonce de l'acquisition par Southwest, la direction d'AirTran a contacté l'AFA-CWA pour demander une liste abrégée des agents de bord.