Boeing fait un don de plus de 10 millions de dollars pour soutenir l'équité raciale et la justice sociale

Boeing aujourd'hui, a fait don de 10.6 millions de dollars à un groupe de 20 organismes sans but lucratif œuvrant pour l'équité raciale et la justice sociale aux États-Unis. Le programme de financement fait partie de l'engagement pluriannuel précédemment annoncé de la société, qui comprend un mélange de subventions aux niveaux local et national visant à augmenter le nombre d'étudiants minoritaires et mal desservis poursuivant des études en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques pipeline de talents en aérospatiale. Les subventions financeront également des programmes visant à remédier à la réforme de la justice pénale et aux lacunes en matière de soins de santé dans les communautés défavorisées et minoritaires.

«Chez Boeing, nous reconnaissons les conséquences néfastes du racisme systémique et de l'injustice sociale sur les personnes de couleur, en particulier les communautés noires ici aux États-Unis», a déclaré David Calhoun, PDG de Boeing. «Alors que nous travaillons en interne pour faire face à ces problèmes, nous restons également concentrés sur la lutte contre les causes et les impacts du racisme et des inégalités sociales dans les communautés où vivent et travaillent nos employés. Avec l'engagement financier d'aujourd'hui envers ce groupe de partenaires à but non lucratif, nous espérons qu'ensemble, nous pourrons commencer à faire de réels progrès dans notre quête permanente d'égalité.

L'annonce d'aujourd'hui s'appuie sur l'historique de partenariat de Boeing avec des organisations qui améliorent l'accès et s'attaquent aux inégalités dans les communautés de couleur. Au cours des cinq dernières années, Boeing a investi plus de 120 millions de dollars pour soutenir les communautés mal desservies - y compris les programmes d'équité raciale et de justice sociale dans ces communautés - à travers les États-Unis. Boeing prévoit de faire à l'avenir des annonces supplémentaires liées à sa stratégie d'investissement dans l'équité raciale et la justice sociale.

Les organismes sans but lucratif recevant une subvention comprennent:

• Hôpital pour enfants de Seattle: un investissement de 2.5 millions de dollars soutiendra l'accès aux soins de santé pour les enfants des minorités et des enfants mal desservis grâce à l'expansion des cliniques pour enfants d'Odessa Brown.

• Écoles publiques de Chicago: un investissement de 1.5 million de dollars annoncé précédemment financera l'expansion de l'accès à la technologie pour environ 4,500 19 élèves des écoles publiques de Chicago inscrits à des cours d'apprentissage à distance en raison de la pandémie COVID-XNUMX.

• DC College Access Program: un investissement de 1 million de dollars aidera les élèves des écoles secondaires à charte publiques et publiques du district de Columbia mal desservis à poursuivre des études et des carrières dans les STEM.

• Equal Justice Initiative: Un investissement de 1 million de dollars financera les efforts d'éducation du public et de recherche sur les politiques qui abordent la réforme de la justice pénale aux États-Unis.

• La mission se poursuit: Un investissement de 1 million de dollars appuiera l'opération Nourish, un programme visant à lutter contre l'insécurité alimentaire en mobilisant les vétérans pour cultiver, collecter et distribuer de la nourriture dans les communautés mal desservies et les communautés de couleur.

• UNCF: Un investissement de 1 million de dollars soutiendra le développement d'un programme d'engagement STEM dans les lycées en collaboration avec les collèges et universités historiquement noirs de l'organisation dans des endroits où Boeing a une présence locale significative.

• Chicago Urban League: un investissement de 500,000 XNUMX $ soutiendra le Center for Entrepreneurship & Innovation, qui aide les Afro-Américains à lancer, développer et soutenir des entreprises. Le financement soutiendra également la mise à l'échelle du programme de développement du leadership IMPACT pour les leaders afro-américains émergents.

• Promesse du Long Beach College: Un investissement de 500,000 XNUMX $ soutiendra des programmes visant à créer une culture des attentes et du succès des collèges pour les étudiants afro-américains et autres étudiants de couleur.

• Forum to Advance Minorities in Engineering, Inc.: Un investissement de 300,000 XNUMX $ permettra de faire progresser le pipeline de talents STEM du Delaware, en mettant l'accent sur la création d'un accès pour les femmes et les filles et sur l'équité pour les minorités sous-représentées dans l'État.

• International African American Museum: un investissement de 250,000 2022 $ soutiendra le développement d'un programme et de programmes éducatifs pour le musée de Charleston, en Caroline du Sud, qui ouvrira au début de XNUMX.

• National Black Child Development Institute: un investissement de 250,000 XNUMX $ appuiera le développement de programmes d'éducation de la petite enfance, de santé et de bien-être, de bien-être de l'enfance, d'alphabétisation et d'engagement familial pour les enfants et les familles noirs.

• Space Center Houston: un investissement de 175,000 XNUMX $ financera la Girls STEM Academy, qui aide les filles sous-représentées en âge de fréquenter l'école intermédiaire à appliquer les concepts et les compétences STEM grâce à un apprentissage pratique fondé sur l'enquête.

• Adrienne Arsht Center: un investissement de 145,000 XNUMX $ soutiendra Learning Through the Arts, une initiative d'apprentissage STEM qui intègre les arts dans la découverte de la classe et fournit un enseignement pratique de codage et de robotique à trois écoles mal desservies de Miami.

• Girls Inc. de Huntsville: Un investissement de 120,000 700 $ financera Operation SMART, un programme d'apprentissage pratique en STIM qui touchera plus de XNUMX filles de couleur dans la région de Huntsville, en Alabama.

• Urban League of Metropolitan St. Louis: Un investissement de 110,000 XNUMX $ soutiendra le programme Save Our Sons, aidant les hommes afro-américains économiquement défavorisés de la région de St. Louis à trouver un emploi et à gagner un salaire convenable.

• BE NOLA: Un investissement de 100,000 XNUMX $ financera des programmes qui renforcent la capacité des efforts menés par les Noirs pour faire progresser les progrès scolaires à la Nouvelle-Orléans pour les étudiants locaux.

• Space Foundation: Un investissement de 100,000 2021 $ soutiendra le développement de l'exposition XNUMX «Art Gallery in Space», qui mettra en valeur «STEM Icons of Color» et complétera le programme éducatif FUTURE U de Boeing.

• Projet Turning Leaf: Un investissement de 100,000 XNUMX $ financera des programmes qui s'attaquent à la récidive systémique chez les hommes à risque de la région de Charleston qui rentrent de prison et étendront le modèle à d'autres villes de Caroline du Sud.

• Urban League of Portland: Un investissement de 25,000 XNUMX $ appuiera le développement de forums publics sur les questions communautaires, la formation professionnelle, la promotion de la santé et du bien-être et des salons de l'emploi.

• Les jeunes célèbrent la diversité: Un investissement de 20,000 XNUMX $ permettra de financer une conférence permettant aux élèves du secondaire de se connecter sur des enjeux actuels, notamment l'inégalité raciale et la justice sociale.

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