American Airlines envoie des avis de mise à pied à 469 travailleurs

Poursuivant ses réductions prévues pour cet automne, American Airlines Inc. a envoyé des avis à 469 employés de cinq aéroports américains les avertissant qu'ils pourraient perdre leur emploi vers le 1er novembre.

Poursuivant ses réductions prévues pour cet automne, American Airlines Inc. a envoyé des avis à 469 employés de cinq aéroports américains les avertissant qu'ils pourraient perdre leur emploi vers le 1er novembre.

Le plus durement touché serait la main-d'œuvre du deuxième plus grand hub d'American, l'aéroport international de Chicago O'Hare, où 353 employés ont reçu les avis de licenciement. La société a également notifié 53 employés de l'aéroport de Los Angeles, 28 à San Francisco, 27 à Raleigh-Durham, Caroline du Nord, et huit à Columbus, Ohio.

Jeudi dernier, le transporteur a envoyé une lettre au vice-président international du Syndicat des travailleurs du transport, Dennis L. Burchette, l'informant que 379 membres du TWU pourraient être licenciés. La majorité sont des commis au service de la flotte.

"Il est assez clair que nous ne pouvons plus exploiter notre compagnie aérienne à ses niveaux actuels", a écrit Mark Burdette, vice-président des relations avec les employés d'American.

« Cette réalité nous a obligés à prendre des décisions très difficiles, mais immédiates, pour assurer l'avenir d'American. Nous devons réduire rapidement notre programme d'exploitation pour les mois à venir et, par conséquent, nous aurons besoin de moins de personnes pour exploiter la compagnie aérienne », a-t-il écrit dans la lettre.

Le transporteur basé à Fort Worth a annoncé il y a plusieurs mois son intention de réduire sa capacité globale jusqu'à 8 pour cent, y compris une réduction de 11 à 12 pour cent de ses liaisons intérieures.

La compagnie aérienne a mis en œuvre mercredi la première grande série de réductions alors que son partenaire américain et régional American Eagle a réduit les vols à son hub de San Juan, Porto Rico et ailleurs dans son système. American a également mis fin au service vers Oakland, en Californie, et Barranquilla, en Colombie.

Mais les réductions les plus importantes interviendront en novembre, lorsque les vols d'American et d'American Eagle seront réduits dans tout leur système.

Dans des nouvelles connexes, American a décidé de donner aux commis au service de la flotte une autre chance de se porter volontaires pour quitter la compagnie aérienne dans le cadre de son "programme de transition volontaire vers la retraite".

Le programme offre aux travailleurs admissibles âgés de 50 ans ou plus ayant au moins 15 ans de service une indemnité de départ spéciale de 12,500 XNUMX $, des paiements d'assurance médicale inférieurs pendant six mois et d'autres avantages.

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Linda Hohnholz

Rédacteur en chef pour eTurboNews basé au siège d'eTN.

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