Les plus de 700 pilotes d'Horizon Air, qui sont représentés par le Fraternité internationale des Teamsters (IBT), a voté en faveur de la ratification d'un nouvel accord visant à soutenir les pilotes de la société et à retenir les talents alors que les grandes compagnies aériennes continuent d'embaucher des pilotes loin des compagnies aériennes régionales à des niveaux record.
L'accord comprend d'importantes augmentations de salaire et des améliorations aux prestations de retraite. Des améliorations supplémentaires concernent les politiques de transport et les avantages des instructeurs.
Plus de 91 % des pilotes d'Horizon ont voté et l'accord a été adopté à 99 %.
Un accord de principe a été conclu avec l'IBT le 2 septembre et entre en vigueur dès la ratification d'aujourd'hui.
"Horizon Air est fier de servir les communautés de tout l'Ouest - des endroits que nous appelons chez nous. La pénurie continue de pilotes dans l'industrie a mis à rude épreuve ce service, et il est plus important que jamais d'attirer et de retenir nos pilotes talentueux », a déclaré Joe Sprague, président d'Horizon Air.
« Nous nous concentrons à faire d'Horizon le transporteur régional de choix pour les pilotes, et cet accord nous positionne bien. Je suis reconnaissant à nos pilotes et à nos collègues de l'IBT pour leur collaboration et leur travail acharné pour en arriver là. Ensemble, nous positionnons Horizon pour un avenir solide.
« À la lumière des récentes augmentations de salaire dans tous les segments de notre industrie, des améliorations significatives étaient nécessaires pour qu'Horizon Air reste compétitif pour attirer et retenir les pilotes », a déclaré Henry Simkins, pilote d'Horizon et président du conseil exécutif d'IBT 1224.
« Nous avons identifié ce qui était important pour notre groupe pilote et avons travaillé pour mettre en œuvre une approche qui aidera Horizon Air à conserver une main-d'œuvre expérimentée et à attirer de nouveaux talents. Nous apprécions l'investissement de la direction dans nos professionnels qualifiés qui continuent de livrer en toute sécurité nos merveilleux passagers chaque jour.
La pénurie de pilotes et la transition vers une flotte unique d'avions Embraer 175 ont entraîné une réduction temporaire des vols réguliers d'Horizon. Néanmoins, Horizon continue de desservir toutes les communautés que nous desservons. Le service aérien régional apporte un soutien essentiel au développement économique et à des communautés locales fortes. Nous nous engageons à faire en sorte que ce service reste solide à l'avenir.
Le nouvel accord avec les pilotes d'Horizon complète les autres efforts de l'entreprise qui élargissent et diversifient le pipeline de pilotes grâce à des investissements dans l'Ascend Pilot Academy et le programme de développement de pilotes. C'est une priorité, car Alaska et Horizon estiment le besoin d'embaucher 500 pilotes chaque année jusqu'en 2025.
Avec des bases à Washington, en Oregon, en Idaho et en Alaska, Horizon dessert plus de 45 villes du nord-ouest du Pacifique, de la Californie, du Midwest, de la Colombie-Britannique et de l'Alberta au Canada. Horizon maintient des bases d'équipage de pilotes à Anchorage, Boise, Everett, Medford, Portland, Seattle et Spokane.
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- The new agreement with Horizon pilots complements other company efforts that are expanding and diversifying the pilot pipeline through investments in the Ascend Pilot Academy and the Pilot Development Program.
- Horizon Air’s more than 700 pilots, who are represented by the International Brotherhood of Teamsters (IBT), voted to ratify a new agreement aimed at supporting the company’s pilots and retaining talent as mainline airlines continue hiring pilots away from regional airlines at record levels.
- “We identified what was important to our pilot group and worked to implement an approach that will help Horizon Air retain an experienced workforce and attract new talent.
