Destinations International présente sa vision stratégique pour 2025

Destinations International (DI), l'association la plus importante et la plus respectée au monde représentant les organisations de destination et les offices de tourisme et de congrès (CVB), a annoncé aujourd'hui son plan d'affaires et ses priorités stratégiques pour 2025 à l'issue d'une réunion du conseil d'administration de DI. Sous la direction du président-directeur général Don Welsh, l'organisation a réaffirmé son engagement à donner plus de pouvoir aux dirigeants des destinations et à favoriser un tourisme inclusif et durable qui profite aux communautés et aux visiteurs. Le plan s'appuie sur une année de programmation exceptionnelle et une croissance internationale sans précédent en 2024.

« 2024 a été une année marquante pour Destinations internationales « Nous avons accueilli de nouveaux membres, élargi notre portée internationale et continué à fournir les informations, les recherches et les outils essentiels qui aident les organisations de destination à réussir, à la fois en améliorant leur marque pour attirer les visiteurs et en servant de catalyseur pour la vitalité communautaire au profit des résidents », a déclaré Don Welsh, président-directeur général de Destinations International. « Alors que le nombre de voyages devrait atteindre de nouveaux records en 2025, nous sommes impatients de continuer à développer cet important travail avec nos membres et partenaires au cours de l'année à venir. »

Selon l’Office du tourisme de l’ONU, les voyages internationaux devraient dépasser les niveaux d’avant la pandémie en 2025, avec plus de cinq milliards de voyageurs prenant plus de 40 millions de vols dans le monde.

Le plan d’affaires DI 2025 met l’accent sur plusieurs priorités clés :

Communauté :Favoriser une communauté mondiale forte de professionnels du voyage et du tourisme et promouvoir l'échange de connaissances et de meilleures pratiques pour permettre aux membres et partenaires de DI du monde entier de se connecter, de partager des idées et de réseauter alors qu'ils travaillent pour aider leurs communautés individuelles à prospérer.

Développement professionnel:Élargir l’accès aux programmes de certification de pointe du secteur, notamment le programme CDME (Certified Destination Management Executive), et introduire de nouveaux programmes de certification portant sur le développement de la main-d’œuvre, l’intégration et le perfectionnement.

Plaidoyer et recherche: Fournir une voix collective pour élever et faire progresser la mission, les objectifs et les efforts des organisations de destination, ainsi qu'équiper et responsabiliser les membres de DI pour défendre les intérêts de leurs organisations et communautés en élargissant les connaissances de l'industrie et en introduisant de nouvelles idées et des recherches de pointe et des informations sur les données grâce à des initiatives telles que l'étude mondiale DestinationNEXT Futures 2025 et de nouvelles études sur le sentiment des résidents au Canada et aux États-Unis.

Outils de destination:Faire progresser le développement d’outils innovants pour relever des défis clés tels que l’intendance, l’inclusion sociale et d’autres problèmes émergents en offrant une gamme de produits basés sur les meilleures pratiques, les connaissances et la recherche qui permettent aux membres de naviguer dans l’industrie du voyage en évolution.

Les principales réalisations de l'année 2024 comprennent l'ajout de 77 nouveaux membres, portant le nombre de membres de l'association à 751 organisations dans 34 pays et territoires. La Fondation DI a dépassé son objectif de collecte de fonds, obtenant plus d'un million de dollars pour soutenir la recherche et les initiatives vitales du secteur.

En 2025, DI continuera de publier des outils et des ressources innovants, soutenus par la Fondation DI, notamment :

Un programme de certificat en intelligence d'affaires pour doter les organisations de destination de compétences en matière de prise de décision basée sur les données.

Un programme de certificat sur les fondamentaux de l’inclusion sociale pour aider les destinations à créer des environnements inclusifs et accueillants.