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La gestion des conflits internationaux à l'ère moderne

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À l'ère de la mondialisation, les liens entre les États se renforcent grâce au commerce, au tourisme et à d'autres entreprises d'intérêt mutuel. D'autre part, en raison de la proximité entre les nations et des questions monétaires étendues, les différends de nature insignifiante et même sérieuse deviennent également plus courants.

L'Organisation des Nations Unies est l'institut qui est responsable de la paix mondiale et presque toutes les nations du monde sont ses États membres. Selon la Charte des Nations Unies, afin de maintenir la paix dans le monde, les conflits interétatiques doivent être résolus en utilisant des moyens pacifiques comme l'arbitrage, les traités et la méditation. Toutes ces méthodes sont essentiellement des méthodes de conversation à table comme définition de l'arbitrage comme une méthode par laquelle les deux parties conviennent au préalable de résoudre leur conflit par la conversation.

Comment les conflits internationaux étaient-ils gérés dans le passé ?

Comme nous le savons, l'histoire du monde est remplie de nombreuses guerres. Depuis que le système anarchique prévalait plus férocement, les États exerçaient leurs pouvoirs sans aucune contrainte. Par exemple, pendant la Première Guerre mondiale, l'Allemagne n'a pas hésité à envahir les terres voisines de l'Europe. Afin de devenir le nouvel hégémon, il a unilatéralement déclaré la guerre à d'autres Nations européennes. Les autres nations de même, n'ont pas hésité à utiliser le maximum de puissance puisqu'il n'y avait pas de force internationale pour surveiller leurs actions. En conséquence, des millions de personnes meurent. L'usage incontrôlé de la force n'a pas pris fin même alors. Comme la Grande Guerre (Première Guerre mondiale) a donné naissance à une guerre encore plus meurtrière et plus grande.

La Seconde Guerre mondiale qui a commencé en 2 a entraîné d'innombrables morts parmi les civils et les forces armées. La conscience des acteurs mondiaux a ensuite donné naissance aux Nations Unies. Depuis que son prédécesseur, la Société des Nations, avait lamentablement échoué à empêcher toute guerre. L'Organisation des Nations Unies s'est donc engagée, dans le préambule de sa Charte :

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"Nous, les peuples des Nations Unies, nous engageons à sauver le monde du fléau de la guerre qui, deux fois dans notre vie, a infligé une douleur inimaginable à l'humanité."

Depuis lors, les différends internationaux sont traités par l'intermédiaire des Nations Unies.

Comment l'ONU travaille-t-elle pour gérer les conflits internationaux ?

L'Organisation des Nations Unies travaille sur les principes de paix et d'harmonie entre les nations libres du monde. Elle dispose de différents organes pour la gestion des affaires internationales. Le Conseil de sécurité des Nations Unies (CSNU) et l'Assemblée générale des Nations Unies (AGNU) sont les deux organes les plus influents de l'organisation. Le CSNU travaille avec la collaboration de cinq grandes puissances mondiales, également connues sous le nom de P5. Le P5 ou cinq permanents, ainsi que dix membres non permanents du CSNU, tiennent des réunions chaque fois que la paix mondiale est menacée. Les membres permanents détiennent un pouvoir de veto très critiqué par les autres États-nations. Étant donné que le droit de veto compromet le fonctionnement efficace du CSNU, il s'agit de l'une des préoccupations les plus sérieuses pour les nations pacifiques du monde et d'autres qui sont constamment menacées pour leur sécurité. Le droit de veto ne permet pas à l'instance internationale de paix de mettre en œuvre efficacement sa politique en matière de menace.

Le Conseil de sécurité des Nations Unies fonctionne donc bien lorsqu'il s'agit d'affaires de petits États. Cependant, lorsque les membres permanents eux-mêmes ou leurs alliés menacent la paix mondiale, aucune politique efficace n'est élaborée par l'organisme. Ce que Mussolini a dit à propos de la Société des Nations semble toujours pertinent à propos de l'UNSC :

"La Ligue va très bien quand les moineaux crient mais pas bien quand les aigles tombent."

Conclusion

Afin de gérer les conflits de manière plus efficace, l'ONU doit améliorer ses politiques de règlement des conflits. Par exemple, le nombre de membres du CSNU doit être augmenté et une représentation régionale doit être donnée aux parties concernées. De plus, l'exercice du droit de veto doit être encadré par certaines conditions. L'AGNU doit être rendue plus puissante. Puisque l'ONU prêche la démocratie, elle doit elle-même détenir des valeurs démocratiques. L'organe le plus puissant des Nations Unies devrait donc être l'Assemblée générale des Nations Unies où tous les États doivent résoudre le problème par des actions conjointes fondées sur les principes d'égalité.

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A propos de l'auteure

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La rédactrice en chef d'eTurboNew est Linda Hohnholz. Elle est basée au siège d'eTN à Honolulu, Hawaï.

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