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Les femmes africaines dans le tourisme franchissent une étape stratégique

Amaka Amatokwu-Ndekwu et Daphne Spencer - image reproduite avec l'aimable autorisation de AAWTH
Écrit par Linda S. Hohnholz

L'Association Africaine des Femmes du Tourisme et de l'Hôtellerie (AAWTH) et l'Association mondiale du tourisme pour la culture et le patrimoine (WTACH) ont signé un nouveau protocole d'accord pour se soutenir mutuellement et lancer des programmes de formation.

Le protocole d'entente qui a été signé le 10 juin 2022 répond à la nécessité de mettre en place des normes de qualification professionnelle de base spécifiquement pour les femmes dans l'hôtellerie et le tourisme. Équilibrer ces qualifications sera une campagne pour des changements de politique gouvernementale. Ces changements comprennent le financement de programmes d'éducation et de carrière, l'utilisation d'allégements fiscaux et d'exonérations de coûts pour les investisseurs autochtones, et l'utilisation de fonds provenant de la fiscalité touristique pour la durabilité et la recherche continues.

En travaillant pour créer des environnements de travail accommodants pour les femmes afin qu'elles puissent gravir les échelons de l'entreprise dans n'importe quel environnement d'entreprise, les horaires seront sûrs et flexibles. Daphne Spencer, PDG d'Hospitality Amplified et co-fondatrice d'AAWTH :

"Nous travaillerons avec WTACH sur la formation, l'autonomisation et l'établissement de normes professionnelles."

La présidente du conseil fondateur de l'AAWTH et présidente de Women in Hospitality, Nigeria, Amaka Amatokwu-Ndekwu, a déclaré : « L'autonomisation et l'inclusivité sont la clé pour aider les femmes africaines à aller de l'avant, qu'elles veuillent être barista, dans la salle de conférence ou commencer leur propre entreprise. »

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Les cadres supérieurs et les co-fondateurs d'AAWTH ont promis leur soutien et partagé leurs connaissances car ils ont eux-mêmes exécuté avec succès des travaux au niveau supérieur dans l'industrie du voyage et du tourisme et/ou ont créé leur propre entreprise. L'AAWTH défend les femmes leaders avec pour vision de favoriser l'égalité des chances pour toutes les femmes d'ascendance africaine opérant dans l'hôtellerie et le tourisme.

Nigel Fell, PDG de WTACH, a déclaré : « L'Afrique a un potentiel extraordinaire à la fois comme destination culturelle et patrimoniale et comme marché émetteur dynamique, le moment est donc venu d'améliorer les opportunités pour les femmes africaines entreprenantes qui cherchent à faire une différence positive dans le tourisme continent."

A propos de l'auteure

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz a été rédactrice en chef de eTurboNews pendant de nombreuses années.
Elle aime écrire et porte une grande attention aux détails.
Elle est également en charge de tout le contenu premium et des communiqués de presse.

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