Unifor accepte une nouvelle entente de trois ans avec VIA Rail

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Écrit par Harry Johnson

Les avantages de l'accord comprennent des avantages sociaux améliorés, un libellé de contrat amélioré et des augmentations de salaire importantes

Les membres de la section locale 100 d'Unifor et du Conseil national 4000 ont voté pour accepter une nouvelle entente de trois ans avec VIA Rail. 

« Nos comités de négociation avaient des principes et étaient intelligents dans leurs demandes d'une convention collective équitable pour les temps actuels. Ils ont bénéficié du soutien indéfectible de nos membres de VIA Rail », a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale. « Je félicite les comités du Conseil 4000 et de la section locale 100 pour leur détermination et leur résolution. Ils ont rejeté les concessions déposées par l'employeur et ont tenu leur engagement envers nos membres. Un service ferroviaire voyageurs public et sécuritaire demeure la priorité absolue d'Unifor.

L'accord, conclu le 11 juillet 2022, a été massivement accepté dans tout le pays.

« Nos membres s'engagent à fournir un service fiable aux VIA Rail clients et nous nous attendions à ce que l'entreprise reconnaisse nos efforts », a déclaré Scott Doherty, assistant exécutif de Unifor Président national. « Cette entente n'aurait pas été possible sans la solidarité et le soutien continus de nos membres. Nos membres et nos comités de négociation sont demeurés forts et unis tout au long de cette ronde de négociation.

Les membres de Halifax à Vancouver ont assisté à des réunions d'information pour recevoir des rapports directs des représentants de leurs comités de négociation respectifs avant de voter sur l'entente de principe.

« Cette ronde de négociations a présenté un ensemble unique de défis, mais nous étions déterminés à faire des gains en salaires et en avantages sociaux et à traiter des questions importantes pour nos membres », a déclaré Zoltan Czippel, président de la section locale 100 d'Unifor.

Les avantages négociés de la nouvelle convention collective comprennent des avantages sociaux améliorés, un libellé de contrat amélioré et des augmentations salariales importantes à chaque année de la convention. Les salaires s'amélioreront de 5.5 % rétroactivement au 1er janvier 2022, puis de 3.5 % et 2.5 % les années suivantes et en plus de ces augmentations, les métiers spécialisés verront un ajustement commercial immédiat de 1.25 $ à compter du 01er janvier 2022 et un ajustement commercial supplémentaire de 0.75 $ à compter du 01er janvier 2023.

«Nos membres nous ont donné un mandat clair, améliorer les salaires, améliorer les avantages sociaux et renforcer le libellé de nos conventions collectives», a déclaré Dave Kissack, président du Conseil national 4000 d'Unifor. «Je suis fier que nos comités de négociation aient maintenu le cap et accompli le mandat fournis par nos membres.

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Harry Johnson

Harry Johnson a été le rédacteur en chef de eTurboNews depuis plus de 20 ans. Il vit à Honolulu, Hawaï, et est originaire d'Europe. Il aime écrire et couvrir l'actualité.

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