Une nuit magique pour les membres de la sororité Alpha Kappa Alpha à Orlando

Avoir une convention à Orlando, en Floride, a toujours une touche magique.

Cela a été vécu par des centaines de Alpha Kappa Alpha (AKA) membres de la sororité qui se tenaient dans leurs couleurs roses et vertes à l'extérieur Animal Kingdom de Disney Parc à thème à Walt Disney World Resort à Lake Buena Vista, en Floride. C'était un jour avant le début de la convention internationale de la sororité à Orlando samedi soir.

Les membres de la sororité ont assisté à une réception privée organisée après les heures d'ouverture par Disney au parc pour lancer les 70 ans de la sororité.^th conférence biennale dite de la Boule. Les membres de l'AKA ont posé dans les couleurs roses et vertes distinctives de leur organisation au milieu de lumières roses et vertes brillantes.

Lors de la réception de bienvenue au parc thématique Disney's Animal Kingdom, les membres ont vécu une nuit remplie de divertissements en direct, d'interactions avec les personnages, de délices culinaires et de friandises.

Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated a eu ses modestes débuts en tant que vision de neuf étudiants sur le campus de l'Université Howard en 1908. Depuis lors, la sororité s'est épanouie en une organisation à impact mondial de près de 300,000 XNUMX membres formés à l'université, liés par les liens de la fraternité et habilités par un engagement envers le leadership-serviteur qui est à la fois national et international dans sa portée.

Au fur et à mesure de la croissance d'Alpha Kappa Alpha, elle s'est concentrée sur deux domaines clés : le développement personnel et professionnel tout au long de la vie de chacun de ses membres ; et galvaniser ses membres en une organisation au pouvoir et à l'influence respectés, constamment à l'avant-garde d'un plaidoyer efficace et d'un changement social qui se traduit par l'égalité et l'équité pour tous les citoyens du monde.

lpha Kappa Alpha Sorority, Incorporée^® a été fondée sur une mission composée de cinq principes de base qui sont restés inchangés depuis la création de la sororité il y a plus d'un siècle. La mission d'Alpha Kappa Alpha est de cultiver et d'encourager des normes scolaires et éthiques élevées, de promouvoir l'unité et l'amitié entre les étudiantes, d'étudier et d'aider à atténuer les problèmes concernant les filles et les femmes afin d'améliorer leur stature sociale, de maintenir un intérêt progressif pour la vie universitaire. , et d'être « au service de toute l'humanité ».

Le petit groupe de femmes qui a fondé Alpha Kappa Alpha Sorority au tournant du siècle dernier était conscient de sa position privilégiée en tant que femmes de couleur formées à l'université à une génération seulement de l'esclavage. Mais en même temps, ils étaient sensibles aux besoins et aux luttes des moins fortunés des communautés mal desservies dans leurs villes natales et dans d'autres environs au-delà de leurs voyages qui avaient besoin de biens, de services et d'opportunités hors de leur portée.

L'engagement des jeunes collégiens envers l'érudition, le leadership, l'engagement civique et le service public, tissés ensemble par les liens de la fraternité à vie, a formé le fondement du riche héritage de leadership-serviteur qui incarne la sororité à ce jour. Et la portée mondiale de ses programmes, axés au laser sur les questions de santé, de richesse, de famille, d'éducation, de droits de l'homme et de parité qui concernent ses constituants, assure la pertinence de l'organisation à perpétuité.

Confinée à ce qu'elle appelait «une petite vie circonscrite» dans le milieu ségrégué et dominé par les hommes qui caractérisait le début des années 1900, Ethel Hegemon, étudiante à l'Université Howard, rêvait de créer un réseau de soutien pour les femmes partageant les mêmes idées qui se réunissaient pour s'élever mutuellement, et unir leurs talents et leurs forces au profit des autres. En 1908, sa vision s'est cristallisée en Alpha Kappa Alpha, la première sororité noire en lettres grecques. Cinq ans plus tard (1913), la principale fondatrice, Nellie Quander, a assuré la pérennité d'Alpha Kappa Alpha grâce à l'incorporation dans le district de Columbia.

Avec huit autres étudiantes à la Mecque de l'éducation noire, Hedgemon a conçu un design qui a non seulement favorisé l'interaction, la stimulation et la croissance éthique entre les membres ; mais a également donné de l'espoir aux masses. Du groupe de base de neuf à Howard, AKA est devenu une force de plus de 325,000 1,050 membres collégiaux et anciens élèves, constituant 44 XNUMX chapitres dans XNUMX États, le district de Columbia, les îles Vierges américaines, les Bahamas, l'Allemagne, le Libéria, Corée du Sud , Japon, Canada, Afrique du Sud et Moyen-Orient.

Parce qu'ils croyaient que les étudiantes noires des collèges représentaient "le plus haut - plus d'éducation, plus d'illumination et plus de presque tout ce que la grande masse des Noirs n'a jamais eu" - Hegemon et ses cohortes ont travaillé pour honorer ce qu'elle appelait "une dette éternelle pour les élever". (Nègres) et de les rendre meilleurs. Depuis plus d'un siècle, l'Alpha Kappa Alpha Sisterhood a rempli cette obligation en devenant une force indomptable pour le bien dans leurs communautés, leur état, leur nation et le monde.

Aujourd'hui, le programme Alpha Kappa Alpha reflète toujours la conscience communautaire ancrée dans la tradition AKA et incarnée dans le credo d'AKA, "Être suprême au service de toute l'humanité". La sensibilisation culturelle et le plaidoyer social ont marqué les débuts d'Alpha Kappa Alpha, mais moins d'un an (1914) après avoir acquis le statut d'entreprise, AKA avait également laissé sa marque sur l'éducation, en créant une bourse d'études. La programmation était un prélude aux milliers d'initiatives pionnières et durables qui ont finalement défini la marque Alpha Kappa Alpha.

Au fil des ans, Alpha Kappa Alpha a utilisé la Sisterhood comme un grand levier pour élever le statut des Afro-Américains, en particulier des filles et des femmes. AKA a enrichi les esprits et encouragé l'apprentissage tout au long de la vie ; a fourni une aide aux pauvres, aux malades et aux personnes mal desservies; lancé une action sociale pour faire progresser les droits humains et civils; travaillé en collaboration avec d'autres groupes pour maximiser la portée des efforts progressistes ; et produit continuellement des leaders pour poursuivre son credo de service.

Guidé par vingt-neuf présidents internationaux de Nellie M. Quander (1913-1919) à Glenda Baskin Glover (2018-2022), avec le renfort d'un état-major professionnel depuis 1949 ; Le corps de bénévoles d'AKA a mis en place des initiatives d'action sociale et des programmes de services sociaux révolutionnaires qui ont transformé les communautés pour le mieux, générant continuellement des progrès dans les villes, les États, la nation et le monde.

Initiatives du programme de sororité historique

Les Années 1900 - Promotion de la culture nègre et encouragement de l'action sociale par la présentation d'artistes nègres et de défenseurs de la justice sociale, notamment l'élocutionniste Nathaniel Guy, la fondatrice de Hull House Jane Addams et le membre du Congrès américain Martin Madden (1908-1915). Création de la première bourse organisationnelle à l'Université Howard (1914).

Les 1920s- A travaillé pour dissiper les notions selon lesquelles les nègres étaient inaptes à certaines professions, et guidé. Les nègres en évitant les erreurs de carrière (1923) ; a poussé la législation anti-lynchage (1921).

Dans le 1930 - Devient la première organisation à devenir membre à vie de la NAACP (1939); Créé le premier lobby du Congrès du pays qui a eu un impact sur la législation sur des questions allant des conditions de vie et des emplois décents au lynchage (1938); et a établi la première clinique de santé mobile du pays, apportant des secours à 15,000 1935 Noirs en proie à la famine et à la maladie dans le delta du Mississippi (XNUMX).

Les 1940s— A invité d'autres organisations de lettres grecques à se réunir pour créer le Conseil américain des droits de l'homme afin de favoriser l'élévation raciale et le développement économique (1948); Obtention du statut d'observateur auprès des Nations Unies (1946); et a contesté l'absence de personnes de couleur dans les images picturales utilisées par le gouvernement pour représenter les Américains (1944).

Les Années 1950 - Promotion de l'investissement dans les entreprises noires en déposant un montant initial de 38,000 1958 $ pour le fonds d'investissement AKA auprès de la première et unique entreprise noire de Wall Street (1958). A stimulé la recherche et l'éducation sur la drépanocytose avec des subventions à l'hôpital Howard et la publication de The Sickle Cell Story (XNUMX).

Les 1960s—Sponsorisé le premier Domestic Travel Tour, une excursion culturelle d'une semaine pour 30 lycéens (1969); a lancé une « série du patrimoine » sur les artistes afro-américains (1965) ; et est devenu le premier groupe de femmes à remporter une subvention pour gérer un centre fédéral pour l’emploi (1965), préparant les jeunes de 16 à 21 ans à fonctionner dans une économie hautement compétitive.

1970's— Seule la sororité a été nommée membre inaugural de l'Opération Big Vote (1979) ; promesse de don d'un demi-million au United Negro College Fund (1976); et a acheté la maison d'enfance du Dr Martin Luther King pour le MLK Center for Social Change (1972).

Les 1980s—Adoption de plus de 27 villages africains, ce qui lui a valu le Distinguished Service Award d'Africare en 1986 ; encouragé la sensibilisation et la participation aux affaires de la nation, en enregistrant plus de 350 000 nouveaux électeurs ; et a créé l'Alpha Kappa Alpha Educational Advancement Foundation (1981), une entité de plusieurs millions de dollars qui octroie chaque année plus de 100,000 XNUMX $ en bourses d'études, subventions et bourses d'études.

Les Années 1990 : construction de 10 écoles en Afrique du Sud (1998) ; a ajouté le plus grand nombre de minorités au Registre national de la moelle osseuse (1996) ; Est devenue la première organisation civile à créer un mémorial en l'honneur du héros méconnu de la Seconde Guerre mondiale, Dorie Miller (1991).

Les 2000s—A fait don d'un million de dollars à l'Université Howard pour financer des bourses d'études et préserver la culture noire (1) ; renforcé les compétences en lecture de 2008 16,000 enfants grâce à un projet de démonstration parascolaire de 1.5 million de dollars dans des écoles de centre-ville peu performantes et économiquement défavorisées (2002) ; et amélioré la qualité de vie des personnes d'ascendance africaine grâce à la poursuite de l'aide aux pays africains.

Les 2010s—Axé sur la réussite, la conscience de soi, la communication, l'engagement, le réseautage et les compétences de développement, le programme ASCEND℠ a été conçu pour motiver, engager et aider les élèves du secondaire à atteindre leur potentiel maximum grâce à l'enrichissement académique et à la formation aux compétences de vie pour les soutenir dans leur parcours. à un emploi collégial ou professionnel ; fait don et distribution d'un million de sacs à dos℠ remplis de fournitures scolaires aux élèves sur une période de quatre ans ; a lancé le projet AKA 1908 Playground℠ pour garantir des aires de jeux sûres pour les enfants grâce à la restauration et au renouvellement de 1,908 2018 terrains de jeux communautaires et scolaires existants, et a coordonné une campagne nationale, Think HBCU℠, pour mettre en valeur les HBCU (10,000) ; Lancement de Emerging Young Leaders, une initiative audacieuse visant à préparer 6 8 filles de la 21e à la 2010e année à exceller en tant que jeunes leaders équipées pour relever les défis du XNUMXe siècle (XNUMX).

Les 2000s—A fait don d'un million de dollars à l'Université Howard pour financer des bourses d'études et préserver la culture noire (1) ; renforcé les compétences en lecture de 2008 16,000 enfants grâce à un projet de démonstration parascolaire de 1.5 million de dollars dans des écoles de centre-ville peu performantes et économiquement défavorisées (2002) ; et amélioré la qualité de vie des personnes d'ascendance africaine grâce à la poursuite de l'aide aux pays africains.

Les Années 2020 : axé sur le cancer du sein avec une unité de mammographie mobile emblématique qui fournissait des mammographies gratuites aux personnes à faible revenu. Grâce à l'initiative HBCU, nous avons collecté 1 million de dollars en une journée pendant 4 années consécutives et créé une dotation AKA-HBCU dans chaque HBCU. Produit un film, Twenty Pearls, qui raconte l'histoire d'Alpha Kappa Alpha. Création de la catégorie de membre Pearl Soror. Création de l'Executive Leadership Academy qui a aidé les étudiants occupant des postes de niveau intermédiaire à accéder à la C Suite ou à siéger à des conseils d'administration d'entreprises.