Des amis d'enfance forment les chômeurs

Dans son discours de remerciement, David Rawlings, responsable des opérations, a déclaré : « Pour ceux d'entre vous qui se demandent si une seule personne peut faire la différence, ne cherchez pas plus loin que les Jefferson Awards. Chaque semaine, KPIX présente quelqu'un qui fait une différence dans le monde. Chacune de ces personnes mérite ce prix, c’est pourquoi nous sommes encore plus honorés d’avoir été choisis.

Pour sa part, Larry Apke, Chief Agile Officer, a souligné la communauté des Job Hackers : « Même si nous sommes peut-être les visages que le public voit, les Job Hackers sont une communauté florissante de plus de 2000 XNUMX individus – bénévoles, partenaires et participants. Nous acceptons ce prix en leur nom.

L'offre principale des Job Hackers est un cours communément appelé « Agile MBA », un cours qui enseigne aux étudiants Agile et Scrum. Il prépare également les étudiants à réussir l’examen de certification Professional Scrum Master (PSM I). Selon LinkedIn, les Scrum Masters sont bien payés et c'est l'une des professions qui connaît la croissance la plus rapide.

Les Scrum Masters dirigent des équipes Scrum pour la réalisation de projets allant du développement de logiciels au marketing. Apke donne de son temps pour enseigner le cours via Zoom et cela a reçu des critiques élogieuses pour être perspicace, utile et bien organisé.

Le cours coûte normalement jusqu'à 2,000 XNUMX $, mais est disponible gratuitement pour tous dans le monde. En guise de paiement, les étudiants sont invités à redonner à leur communauté en faisant du bénévolat.

« Nous estimons avoir distribué environ 2 millions de dollars en formation gratuite à plus de 750 étudiants et ajouté des milliers d'heures de bénévolat », a déclaré Apke.

Les diplômés ont également accès à des offres d'emploi, à des services de révision de CV, à un réseautage avec une communauté Slack de près de 2,000 XNUMX personnes et à d'autres ressources qui soutiennent la recherche d'emploi.

"Même pendant la pandémie, environ 40 pour cent de nos diplômés trouvent un emploi dans les 90 jours", ont déclaré les Job Hackers, a expliqué M. Apke. « Beaucoup trouvent des emplois de direction, certains gagnant un revenu à six chiffres. L’inscription est ouverte à tous, partout dans le monde, et il n’y a aucun prérequis.

L'âge moyen de leurs étudiants est de 43 ans, environ la moitié sont issus de minorités et 60 pour cent sont des femmes, dont beaucoup retournent au travail après avoir pris soin de leurs parents ou de leurs enfants. L’une des raisons pour lesquelles il y a beaucoup de femmes est qu’elles s’associent à de nombreux groupes de femmes.

Les Job Hackers peuvent également aider les entreprises à devenir plus compétitives en proposant la même formation sur deux jours. Le programme unique couvre l'Agile, Scrum, la qualité, la conception et le flux de produits, la pensée systémique, la motivation des employés et bien plus encore.

La mission des Job Hackers est d'aider les candidats à trouver un emploi. Pour ce faire, il fournit des connaissances précieuses sur Agile et Scrum pour les préparer à des emplois du monde réel et travaille avec eux et les employeurs pour garantir le placement approprié des participants.

Personne chez The Job Hackers n’est payé. Leur mission est accomplie avec un corps de bénévoles et avec un budget restreint d'environ 10,000 XNUMX $ par an. Vous pouvez soutenir la cause The Job Hackers en faisant un don, en devenant partenaire ou en effectuant des achats sur sa boutique en ligne.

« Si vous avez besoin d'un emploi, où que vous soyez, inscrivez-vous à notre cours. Cela ne vous coûte rien et cela pourrait être la meilleure décision de votre vie », a déclaré Apke.

Pour en savoir plus sur Les Job Hackers voient leur site internet. Vous pouvez également contacter Larry Apke au [email protected].

Diffusion du prix Jefferson