Pour commémorer la Journée internationale de la femme, cinq développements clés pour les femmes dans l'aviation ont été célébrés l'année dernière, alors qu'une industrie historiquement dominée par les hommes poursuit son chemin vers l'égalité des sexes.
Il est triste de constater qu'à quelques exceptions près, les voyageurs aériens sont toujours les plus susceptibles de rencontrer des femmes occupant des postes de service public, tels que les agents de bord ou à l'enregistrement. Selon une étude de l'International Society of Women Airline Pilots (ISWAP), les femmes ne représentent que 5% des pilotes dans le monde et seulement 3% des PDG des compagnies aériennes.
Mais à l'approche de la Journée internationale de la femme 2019, la plateforme de comparaison de vols et de voyages Netflights met en évidence comment un #balanceforbetter a été atteint dans l'industrie aéronautique en 2018, y compris la première nomination d'une femme PDG par une grande compagnie aérienne, une augmentation du nombre de femmes pilotes, et comment un groupe de techniciennes aériennes remet en question l'idée que le seul endroit pour les femmes à bord des avions est un «chariot à roulettes».
Cinq grands moments pour les femmes dans l'aviation en 2018
1. Air France a embauché sa toute première femme PDG
En décembre, Air France a nommé Anne Rigail en tant que nouvelle PDG, faisant d'elle la première femme à assumer ce rôle prestigieux au cours des 85 ans d'histoire de la compagnie. Avant sa nomination, Rigail était vice-présidente exécutive d'Air France.
Rigail est considérée comme une force avec laquelle il faut compter, son prédécesseur, Benjamin Smith, la décrivant comme une «professionnelle forte au sein de l'industrie». Son mémoire? Transformer complètement Air France.
L’Inde comptait le plus de femmes pilotes que tout autre pays
Au Royaume-Uni, environ 4.77% des pilotes de ligne sont des femmes - mais en Inde, c'est plus du double à 12.4% - c'est selon l'ISWAP.
3. Zoom Air comptait le plus grand nombre de femmes pilotes
Les données de (ISWAP) ont souligné que la compagnie aérienne régionale indienne Zoom Air compte le plus de femmes pilotes parmi toutes les compagnies aériennes du monde. Ils emploient neuf femmes pilotes sur un total de 30. IndiGo a le deuxième pourcentage le plus élevé de femmes pilotes avec 13.9%.
En bas de la liste se trouvent les compagnies aériennes norvégiennes - elles n'avaient que 1% de femmes dans le cockpit, par rapport à la moyenne mondiale de 3.2%.
4. Lancement de l'initiative Nancy Bird Walton
Fin 2017, Qantas a annoncé le lancement d'une nouvelle initiative portant le nom de l'aviateur australien pionnier et de la fondatrice et patronne de l'Australian Women Pilots 'Association, Nancy Bird Walton. Le but était de s'engager à atteindre 20% de femmes qualifiées au cours de son programme pilote du futur 2018.
5. Chix fixait des avions
Les «Chix Fix» sont un groupe de techniciennes de partout aux États-Unis. Ils se sont formés ensemble en 2018 pour concourir en tant que première équipe de compagnies aériennes commerciales entièrement féminine au concours de maintenance aérospatiale. Ils l'ont fait avec l'espoir de sensibiliser le monde entier au fait que la maintenance aéronautique est un cheminement de carrière pour les personnes de tous genres.
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- But as 2019's International Women's Day approaches, flight and travel comparison platform Netflights is highlighting how a #balanceforbetter was achieved in the aviation industry in 2018, including the first appointment of a female CEO by a major airline, an increase in female pilots, and how a group of female airline technicians are challenging the idea that the only place for women on planes is a ‘Trolley Dolly'.
- Bottom of the list is Norwegian airlines – they only had 1% of females in the cockpit, in comparison to the global average of 3.
- In December Air France appointed Anne Rigail as its new CEO, making her the first woman to ever take up the prestigious role in the airline's 85-year history.
