British Airways Plc, troisième compagnie aérienne européenne, a déclaré que près de 7,000 XNUMX employés avaient demandé des réductions de salaire volontaires pour aider le transporteur à faire face à la baisse des revenus provoquée par la récession mondiale.
British Airways économisera jusqu'à 10 millions de livres (16.3 millions de dollars), a déclaré aujourd'hui le transporteur basé à Londres dans un communiqué. Environ 4,000 travailleurs prendront un congé sans solde, tandis que 1,400 travailleront à temps partiel et 800 à temps plein gratuitement pendant une à quatre semaines, a déclaré Cathy West, une porte-parole, par téléphone.
"Cette réponse montre clairement la différence significative que les individus peuvent faire", a déclaré le directeur général de British Airways Willie Walsh dans le communiqué. Walsh, qui gagne 735,000 livres par an, a déclaré en mai qu'il travaillerait gratuitement en juillet
La compagnie aérienne, qui emploie 40,000 375 personnes, cherche à réduire ses coûts après avoir signalé une perte de 12 millions de livres pour les 31 mois clos le 9 mars. Les transporteurs du monde entier perdront XNUMX milliards de dollars cette année, selon l'Association du transport aérien international.
Le programme "est utile, mais compte tenu clairement de l'ampleur du défi que British Airways a, il doit encore réduire les coûts s'il veut compenser la baisse des revenus", a déclaré Gert Zonneveld, analyste basé à Londres chez Panmure Gordon. lors d'un entretien téléphonique. Il a une recommandation de «maintien» sur le stock.
Les employés ont été contraints d'accepter des réductions de salaire, a déclaré aujourd'hui le syndicat Unite dans un communiqué.
«Alors que nous soutenons les moyens d'atténuer les licenciements, les travailleurs ont reçu des e-mails intimidants de la part de cadres supérieurs qui, selon nous, poussent le personnel à se porter volontaires», a déclaré le porte-parole d'Unite, Steve Turner. Unite représente les agents de bord et les employés administratifs lors de négociations contractuelles avec British Airways.
"Nous rejetons fermement toute allégation d'intimidation ou d'intimidation", a déclaré Tony Cane, un porte-parole de British Airways, par téléphone. «Il n'y a absolument aucune pression sur le personnel pour qu'il choisisse l'une de ces options non rémunérées.»
