L'influenceur de Delta Airlines s'énerve sur le nouveau mandat du vaccin COVID-19

• Les entreprises américaines proposent des plans de vaccination contre le COVID-29.
• Delta Air Lines imposera un supplément mensuel de 200 $ aux employés non vaccinés.
• Le plan de Delta Air Lines a entraîné une augmentation de 150 % des conversations avec les influenceurs.

Plusieurs entreprises ont proposé des plans de mandat de vaccin après l'approbation par la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis du vaccin Pfizer-BioNTech COVID-19 en août 2021. Delta Air Lines, Inc (Delta Air Lines) a également pris des mesures strictes pour motiver les employés en augmenter la prime de santé des employés non vaccinés sur leur plan de santé et répondre à la hausse attendue de la demande de voyages. Cela a conduit à une augmentation stupéfiante de 150 % des conversations d'influenceurs autour des « vaccins » sur le tableau de bord des influenceurs de la société Delta Air Lines au cours des 90 derniers jours (juin-août), au cours des trois mois précédents.  

En août, un pic de conversation dramatique parmi les influenceurs autour de Delta Air Lines a été remarqué lorsque la société a annoncé l'imposition d'un supplément mensuel de 200 $ US aux employés qui ne sont pas vaccinés contre le COVID-19.

Les influenceurs ont vu cela comme la dernière tactique pour cajoler les travailleurs à avoir un coup de COVID-19, car la recrudescence des cas d'infection a assombri les perspectives des compagnies aériennes. Les sentiments des influenceurs étaient également positifs sur cette mesure car il s'agit d'une étape nécessaire pour faire face aux risques financiers associés, car le séjour moyen à l'hôpital pour le COVID-19 coûte à la compagnie aérienne 50,000 XNUMX $ US par personne.

En août, une nouvelle augmentation des conversations d'influence a été remarquée lorsque la compagnie aérienne a annoncé son partenariat avec l'opérateur de trains à grande vitesse franco-belge Thalys pour fournir des liaisons ferroviaires entre Amsterdam et les villes belges de Bruxelles et d'Anvers.

De même, il y a eu une forte croissance des conversations avec les influenceurs en juillet, lorsque la compagnie aérienne basée à Atlanta a annoncé son premier bénéfice trimestriel depuis le début de la pandémie de COVID-19, après avoir rompu une séquence de cinq trimestres de pertes. La hausse de la demande intérieure de voyages d'agrément et de voyages d'affaires ainsi que l'aide du gouvernement fédéral ont permis à Delta Air Lines de réaliser un bénéfice trimestriel de 652 millions de dollars US au deuxième trimestre 2.

Delta Air Lines a annoncé en juin son plan remarquable d'embauche de plus de 1,000 2022 pilotes d'ici l'été XNUMX, en prévision d'une augmentation de la demande de voyages après la sortie de la pandémie. Cela a conduit à une augmentation des conversations avec les influenceurs en juin.

La base de données d'analyse des emplois révèle que pendant la majeure partie de l'année 2020, l'entreprise a été témoin d'offres d'emploi à un chiffre. Cependant, Delta Air Lines a connu une augmentation de l'activité d'embauche en 2021. Les offres d'emploi sont passées de 101 emplois en janvier 2021 à 474 emplois en août 2021, les offres d'emploi ayant connu une augmentation de 55% entre le deuxième trimestre 2 et le troisième trimestre 2021.

Delta Air Lines augmente ses embauches en 2021 pour répondre à la forte demande de voyages. De plus, l'embauche de la société comprend un nombre important de rôles pour les réserves saisonnières prêtes, telles que les agents du service client, les agents de billetterie/porte, les agents de service de fret indiqués. L'embauche de techniciens et d'ingénieurs d'aéronefs a connu une augmentation depuis juin 2021. La société se concentre également sur la maximisation des revenus du fret et de la part de marché dans la région latine et EMEA.