Si vous êtes un voyageur fréquent, vous serez heureux de constater qu'il existe une énorme demande de compétences non techniques développées grâce aux voyages. Les entreprises se diversifient dans plusieurs cultures et marchés, et vous êtes peut-être la personne qu'elles recherchent pour le poste. Si vous recherchez un emploi sur mesure pour vous et que vous souhaitez vous démarquer, vous pouvez consulter les conseils ci-dessous pour mettre en valeur vos aventures sur votre CV.

Comment faire en sorte que vos voyages contribuent à votre CV

Si vous quittez le pays pour une année d'aventure, vous pouvez vous assurer que vos expériences ajoutent un ajout positif à votre CV. Consultez les conseils ci-dessous :

● Donnez du sens à votre voyage

Si vous sortez temporairement de votre zone de confort. Vous devriez acquérir certaines compétences que vous pouvez utiliser pour vous démarquer lorsque vous postulez à des emplois à votre retour.

● Fixez-vous des objectifs lorsque vous voyagez

Si vous partez à l'aventure, assurez-vous d'atteindre un ou deux objectifs adaptés à votre domaine. Par exemple, vous pouvez approfondir vos compétences en photographie, créer un suivi sur les réseaux sociaux, faire du bénévolat pour une organisation à but non lucratif ou créer une petite marque.

● Créez des expériences pertinentes pour votre industrie

Si vous prenez un an de congé, vous devriez acquérir une nouvelle compétence, trouver un emploi indépendant ou temporaire, vous inscrire à un cours ou toute expérience pertinente que vous pouvez utiliser pour expliquer à votre employeur potentiel pourquoi vous êtes parti.

Principaux conseils pour inclure vos voyages dans votre CV

2 Image gracieuseté de SplitShire de | eTurboNews | ETN — Image reproduite avec l'aimable autorisation de SplitShire de Pixabay

1. Les déplacements doivent être pertinents pour le travail

Pour que vous mettiez en valeur vos expériences de voyage, vos compétences et vos expériences doivent être en rapport avec le poste que vous préférez. Vérifiez les critères de l'emploi et listez les compétences correspondant à vos expériences de vie dans d'autres pays. Par exemple, l'employeur envisage-t-il un candidat doté de compétences interculturelles, de négociation ou de communication ? Cherchent-ils quelqu'un qui est autonome et possède une prise de décision indépendante ?

Votre CV doit avoir une histoire professionnelle. Cependant, si vos voyages ne s'appliquent pas à la description du poste, vous pouvez inclure vos aventures en tant qu'informations supplémentaires ou dans la section loisirs. Cependant, rédacteurs de CV professionnels rappelez-vous de faire attention à ne pas transformer vos expériences en peluches. Au lieu de cela, apprenez à choisir les voyages qui développent les compétences requises pour le travail.

Vous pouvez parler de ce que vous avez accompli à partir de vos expériences de voyage. Par exemple, vous avez fait du bénévolat pour une organisation ou acquis des compétences linguistiques pendant vos vacances dans un autre pays. Rédigez-les afin que vous puissiez montrer votre indépendance à votre employeur potentiel.

3. Catégorisez vos voyages

Si vous voyagez pour le plaisir, vous ne pouvez pas transformer vos aventures en expérience de travail. Cependant, vous pouvez toujours les inclure dans votre CV, mais dans une autre section.

4. Ne partagez pas trop et n'élaborez pas sur vos voyages.

N'oubliez pas de ne pas trop partager votre aventure car votre CV doit être concis. Par conséquent, la cv service d'écriture royaume-uni suggère que vous n'ayez qu'à inclure les compétences ou les expériences pertinentes pour le poste.

5. Vérifier les exigences du poste

Si la description de poste comprend des déplacements prolongés ou occasionnels, vous devez inclure vos déplacements. De plus, vous pouvez les avoir s'ils sont utiles dans votre explication sur le long écart de carrière dans votre CV. D'un autre côté, vous ne devriez pas inclure vos aventures à l'étranger si vous ne pouvez pas mettre en évidence les compétences que votre employeur potentiel souhaite chez un candidat.

Si vos voyages ne sont pas adapté à votre CV, vous pouvez les mentionner dans votre lettre de motivation. Vous pouvez inclure des perspectives ou des compétences que vous avez apprises au cours de vos voyages.

7. Mettre en évidence les compétences techniques et générales acquises lors d'un voyage

Les compétences techniques sont des compétences que vous avez apprises, comme une nouvelle langue. D'autre part, les compétences non techniques sont des compétences sociales telles que le leadership, la communication ou les compétences de motivation. Ils sont essentiels mais ne sont pas quantifiables.

Vous avez peut-être choisi de voyager juste après l'obtention de votre diplôme; par conséquent, vous avez peut-être développé plus de compétences non techniques. Par conséquent, vous pouvez présenter la croissance personnelle dans votre CV, en vous assurant de partager des expériences montrant des actions, des circonstances et des résultats. La plupart des employeurs préfèrent se pencher sur les compétences non techniques et les expériences afin que vous puissiez les mettre en valeur.

Réflexions finales

Si vous préférez postuler pour un emploi et que vous souhaitez inclure vos voyages dans votre CV, vous devez faire preuve de discernement. Cependant, les conseils mentionnés devraient vous aider à partager vos aventures sans trop partager. De plus, la description de poste doit vous indiquer si vous pouvez lister vos déplacements dans votre candidature.

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