Annonce des premiers signataires de la Charte de leadership en matière de sécurité de l'IATA

Annonce des premiers signataires de la Charte de leadership en matière de sécurité de l'IATA
Annonce des premiers signataires de la Charte de leadership en matière de sécurité de l'IATA
Écrit par Harry Johnson

La Charte de leadership en matière de sécurité de l'IATA vise à renforcer la culture de sécurité organisationnelle grâce à un engagement envers huit principes directeurs clés en matière de leadership en matière de sécurité.

L'Association du transport aérien international (IATA) a annoncé le lancement de la Charte du leadership en matière de sécurité de l'IATA au IATA Conférence mondiale sur la sécurité et les opérations qui se déroule à Hanoï, au Vietnam.

Les responsables de la sécurité de plus de 20 compagnies aériennes sont les premiers signataires :

  1. Air Canada
  2. Air India
  3. Air Serbie
  4. ANA
  5. British Airways
  6. Carpatair
  7. Cathay Pacific
  8. Delta Air Lines
  9. Emirates Airline
  10. Ethiopian Airlines
  11. Eva Airways
  12. Compagnies aériennes Garuda Indonésie
  13. Hainan Airlines
  14. Japan Airlines
  15. Pegasus Airlines
  16. Philippine Airlines
  17. Groupe Qantas
  18. Qatar Airways
  19. TAROM
  20. United Airlines
  21. Vietnam Airlines
  22. Xiamen Airlines

La Charte de leadership en matière de sécurité vise à renforcer la culture organisationnelle de sécurité en s'engageant envers huit principes directeurs clés en matière de leadership en matière de sécurité. Il a été élaboré en consultation avec les membres de l'IATA et la communauté aéronautique au sens large pour aider les dirigeants de l'industrie à développer une culture de sécurité positive au sein de leurs organisations.

« Le leadership compte. C'est le facteur le plus important qui affecte le comportement en matière de sécurité. En signant la Charte de leadership en matière de sécurité de l'IATA, ces leaders de l'industrie démontrent visiblement leur engagement envers le caractère critique de la culture de sécurité au sein de leurs propres compagnies aériennes et la nécessité de continuer à s'appuyer sur le travail effectué auparavant », a déclaré Willie Walsh, directeur général de l'IATA. .

Les principes directeurs du leadership en matière de sécurité comprennent :

  • Mener l’obligation de sécurité à la fois en paroles et en actions.
  • Favoriser la sensibilisation à la sécurité parmi les employés, l’équipe de direction et le conseil d’administration.
  • Créer une atmosphère de confiance dans laquelle tous les employés se sentent responsables de la sécurité et sont encouragés et attendus à communiquer des informations relatives à la sécurité.
  • Guider l'intégration de la sécurité dans les stratégies commerciales, les processus et les mesures de performance et créer la capacité interne nécessaire pour gérer et atteindre les objectifs de sécurité de l'organisation.
  • Évaluer et améliorer régulièrement la culture de sécurité organisationnelle.

« L’aviation commerciale a bénéficié de plus de 100 ans de progrès en matière de sécurité, ce qui nous incite à placer la barre encore plus haut. L'engagement et la volonté des dirigeants de l'aviation d'améliorer continuellement la sécurité constituent un pilier de longue date de l'aviation commerciale qui a fait du vol la forme de voyage longue distance la plus sûre. La signature de cette charte honore les réalisations qui devraient donner à chacun la plus grande confiance en vol et rappelle avec force et opportunité que nous ne pouvons jamais nous reposer sur nos lauriers en matière de sécurité », a déclaré Nick Careen, vice-président principal des opérations, de la sûreté et de la sécurité de l'IATA.

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A propos de l'auteure

Harry Johnson

Harry Johnson a été le rédacteur en chef de eTurboNews depuis plus de 20 ans. Il vit à Honolulu, Hawaï, et est originaire d'Europe. Il aime écrire et couvrir l'actualité.

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