Julia Kranenberg nommée nouvelle future membre du conseil d'administration de Fraport AG

Julia Kranenberg rejoindra Fraport Le conseil d'administration d'AG en tant que nouveau membre du conseil d'administration responsable des ressources humaines (RH) et en tant que directeur exécutif des relations de travail. C'est ce qu'a décidé le conseil de surveillance de la société lors de sa réunion d'aujourd'hui (14 mars). Elle succèdera à Michael Müller, qui prendra sa retraite pour raison d'âge le 30 septembre 2022.

Mme Kranenberg a rejoint la société d'énergie RWE basée à Essen en 2007, où elle a occupé divers postes de gestion des ressources humaines. Après que RWE ait divisé ses opérations en sociétés distinctes, elle a rejoint Innogy SE en 2016. En tant que responsable du développement des ressources humaines et de la haute direction pour l'ensemble du groupe Innogy, elle était responsable du développement des 40,000 XNUMX employés et managers - y compris la gestion des ressources humaines pour cadres supérieurs.

Suite à l'acquisition ultérieure d'Innogy par le groupe E.ON, Kranenberg a joué un rôle clé à partir d'avril 2018 dans l'intégration des activités RH des deux sociétés. En mars 2020, elle a rejoint Avacon AG pour assumer des responsabilités exécutives pour les RH, ainsi que pour les achats, la propriété et la sécurité environnementale.

La future membre du conseil d'administration de Fraport AG, Julia Kranenberg, est mariée et a un fils de 10 ans.

Michael Boddenberg, président du conseil de surveillance de Fraport AG et ministre des Finances de Hesse, a souligné qu'il était très satisfait de la sélection des cadres. "Nous avons rencontré de nombreux chefs d'entreprise de haut calibre, mais finalement..."

"Julia Kranenberg s'est démarquée par son expérience diversifiée acquise dans une grande entreprise d'infrastructure où elle a soutenu une gamme de processus de transformation."

"J'ai également été impressionné par son approche professionnelle et humaine directe."

Boddenberg a également fait l'éloge des services du directeur exécutif sortant des relations de travail : « Avec le départ de Michael Müller, Fraport AG perd un dirigeant exceptionnel qui, avec ses près de 40 ans d'expérience dans les aéroports, a joué un rôle clé dans faire de Fraport AG le succès que c'est aujourd'hui. En particulier, la sauvegarde des intérêts des employés – tant en période de prospérité que pendant les années de crise de l'industrie aéronautique – a toujours été une question qui lui tenait à cœur. Je tiens à remercier M. Müller pour son travail exceptionnel, son dévouement et sa coopération et lui souhaite tout le meilleur et les bénédictions de Dieu pour l'avenir.

Michael Müller a rejoint le conseil d'administration de Fraport en octobre 2012. Depuis lors, il a été responsable du conseil d'administration des services au sol, des ressources humaines et de l'audit interne. En 1984, M. Müller a rejoint FAG, comme s'appelait auparavant la société d'exploitation de l'aéroport de Francfort. À partir de 1993, il a occupé divers postes de direction en ressources humaines. Diplômé en économie, Müller a été nommé responsable des ressources humaines en 1997. En 2009, il a été nommé responsable des services au sol chez Fraport AG.