Le groupe Lufthansa est à la recherche de nouveaux employés. Le groupe a déjà recruté plusieurs milliers de personnes au cours de l'année en cours – l'entreprise prévoit d'embaucher 20,000 XNUMX personnes au total.
Des tâches passionnantes et intéressantes attendent les futurs collaborateurs du groupe Lufthansa dans plus de 45 métiers. Surtout, des collaborateurs sont toujours recherchés dans les domaines liés aux produits et aux services sur les sites de Francfort, Munich, Zurich, Vienne et Bruxelles ainsi que sur la base technologique de Hambourg et sur les sites du groupe Eurowings.
L'accent est particulièrement mis sur les techniciens, les informaticiens, les avocats, les pilotes et les agents de bord (chacun h/f/d). Le groupe Lufthansa offre également des perspectives aux jeunes dans le cadre d'une large gamme d'apprentissages et de programmes d'études en alternance.
La campagne de recrutement à l'échelle allemande débute le 21 novembre avec un total de quatre thèmes différents. La campagne peut être vue et entendue dans la presse écrite, à la radio et dans les médias en ligne ainsi que sur tous les réseaux sociaux. Avec de nouveaux formats, le processus de candidature a été adapté aux besoins des parties intéressées (h/f/d), par exemple avec les journées de candidature déjà en cours dans les hubs de Lufthansa à Francfort et Munich. Ici, la promesse du nouvel emploi peut être faite le même jour.
Michael Niggemann, directeur des ressources humaines et directeur du travail chez Deutsche Lufthansa AG, déclare :
« Nous montrons clairement que le groupe Lufthansa envisage l'avenir avec beaucoup d'ambition. Afin d'être au sommet du secteur, nous avons besoin d'employés engagés et motivés pour un large éventail de tâches et de défis. Les entreprises du groupe Lufthansa offrent des perspectives d'avenir avec des offres d'emploi passionnantes. Connecter les personnes, les cultures et les économies de manière durable est ce qui nous motive. Nous avons besoin de renforts pour cela. Nous avons encore beaucoup à faire !
