Le groupe Lufthansa a établi un nouveau record d'efficacité énergétique. En 2017, les avions des flottes de passagers n'avaient besoin en moyenne que de 3.68 litres de kérosène pour transporter un passager sur 100 kilomètres (2016 : 3.85 l/100 pkm). Cela représente une amélioration de 4.5% par rapport à l'année précédente. Le groupe Lufthansa a ainsi plus que satisfait l'objectif de l'industrie du transport aérien de gains d'efficacité annuels de 1.5 %. Toutes les compagnies aériennes appartenant au Groupe ont contribué à cette réalisation.
« C'est le résultat bienvenu de nos programmes continus de modernisation et d'efficacité de notre flotte. Pour rendre nos opérations aussi respectueuses de l'environnement que possible, nous continuerons d'investir dans des avions économiques, économes en carburant et silencieux. Nous voulons également jouer un rôle de premier plan au sein de notre industrie dans le domaine important de la durabilité », a déclaré Carsten Spohr, président du directoire et PDG de Deutsche Lufthansa AG, dans sa préface au rapport de développement durable « Balance » publié aujourd'hui.
Le groupe Lufthansa travaille en permanence et systématiquement à l'amélioration de la compatibilité environnementale des services qu'il propose à l'international. En 2017, le groupe aéronautique a mis en service 29 nouveaux avions, dont les modèles très efficaces A350-900, A320neo et Bombardier C Series. Au total, le groupe Lufthansa a actuellement en commande environ 190 avions qui devraient être livrés d'ici 2025.
De plus, les experts en efficacité énergétique du groupe Lufthansa ont mis en œuvre un total de 34 projets d'économie de carburant en 2017, qui ont permis de réduire durablement les émissions de CO2 d'environ 64,400 25.5 tonnes. La quantité de kérosène économisée a été de 250 millions de litres, soit l'équivalent de la consommation d'environ 350 vols aller-retour sur la liaison Munich-New York avec l'Airbus A900-7.7. L'effet financier positif de ces mesures s'élève à XNUMX millions d'euros.
Des informations détaillées, des chiffres clés et des interviews sur ces sujets et d'autres sujets de responsabilité d'entreprise sont disponibles dans le 24e rapport de développement durable « Balance » publié aujourd'hui par le groupe Lufthansa. Le reporting est conforme aux normes GRI internationalement reconnues de la Global Reporting Initiative.
L'article de couverture du rapport intitulé « Créer de la valeur de manière durable » fournit aux parties prenantes du groupe Lufthansa et au public intéressé un aperçu de la manière dont le groupe opère de manière durable et responsable tout au long de sa chaîne de valeur, générant ainsi une valeur ajoutée pour l'entreprise, ses clients, ses employés, ses actionnaires, ses partenaires et la société en général.
Avec plus de 130,000 147 employés dans le monde, le groupe Lufthansa est l'un des plus grands employeurs et des entreprises les plus attrayantes d'Allemagne. La diversité des effectifs est un élément clé du succès de l'entreprise : XNUMX nationalités sont représentées dans l'entreprise à travers le monde. Le groupe Lufthansa soutient ses employés et ses cadres avec un environnement de travail attrayant et des modèles de temps de travail flexibles, des modèles qui prennent en compte leurs différents besoins dans les différentes phases de leur vie, par exemple le temps partiel et le travail à domicile. Le Groupe accorde une importance particulière à la promotion et à la qualification de ses employés, car ils sont garants de la réussite d'entreprise du Groupe Lufthansa.
