Marriott International ouvre son nouveau siège mondial

Après six ans de planification, de conception et de construction, Marriott International a ouvert son siège mondial au centre-ville de Bethesda, dans le Maryland.

Le bâtiment de 21 étages et 785,000 4 pieds carrés, certifié LEEDv8,100 Gold, est le nouveau lieu de travail des associés de l'entreprise, prenant en charge plus de 139 XNUMX hôtels dans XNUMX pays et territoires à travers le monde.

"Nous sommes ravis d'accueillir des associés dans notre nouveau siège social", a déclaré Anthony Capuano, directeur général de Marriott International. « Le campus a été conçu pour mieux connecter notre main-d'œuvre mondiale en soutien à nos hôtels et à nos équipes du monde entier. L'autonomisation des associés et l'accélération de l'innovation étaient nos principales priorités et au cœur de chaque décision que nous avons prise pour offrir un environnement attrayant permettant aux associés de travailler, d'apprendre et de s'épanouir.

Le nouveau campus du siège social de Marriott, qui comprend le nouveau Marriott Bethesda Downtown à l'hôtel Marriott HQ voisin, est conçu pour permettre la connectivité, la collaboration, la croissance, l'idéation et le bien-être grâce à des espaces diversifiés et dynamiques et à une technologie de pointe. Le nouveau bâtiment servira également de plaque tournante mondiale pour les opérations de recherche et développement de Marriott, avec son laboratoire d'innovation et de conception, une cuisine d'essai et un bar à boissons haut de gamme, ainsi que des chambres d'hôtel «modèles» dans l'hôtel Marriott adjacent, où de nouveaux concepts, les éléments de conception, les approches de service et les équipements seront testés pour une utilisation potentielle dans le portefeuille de 30 marques de l'entreprise.

« Le dévoilement de notre nouveau siège social mondial est une façon exceptionnelle de célébrer nos 95 ans de culture et d'innovation », a déclaré David Marriott, président du conseil d'administration de Marriott International. "Ce campus rend hommage à notre histoire et à nos racines dans la communauté locale, tout en présentant le prochain chapitre passionnant de la croissance de Marriott alors que nous restons dévoués à notre objectif de connecter les gens grâce au pouvoir du voyage."

Marriott pense qu'un mélange de connectivité en personne et virtuelle améliore l'expérience des associés, permet la collaboration pour sa main-d'œuvre mondiale et alimente les performances de l'entreprise. Ce modèle de travail flexible est sensible aux commentaires des associés et permettra à Marriott de continuer à attirer, développer et retenir les meilleurs talents. La décision d'adopter un modèle de travail hybride a été prise dans l'esprit des valeurs de l'entreprise consistant à « donner la priorité aux personnes et à adopter le changement », et ce nouveau bâtiment permettra ce modèle grâce à des choix de conception et à une technologie transparente.

Les bureaux, y compris les bureaux de direction, bordent l'intérieur central du bâtiment, de sorte que chaque poste de travail associé offre une vue sur l'extérieur à travers des baies vitrées, et chaque bureau aura accès à la lumière naturelle, un bureau assis-debout et une chaise ergonomique . Des postes de collaboration informels à sièges mixtes bordent les fenêtres de chaque étage de travail. Des salles de réunion plus formelles avec une technologie de pointe, des surfaces inscriptibles et des capacités vidéo sont également disponibles pour les réunions plus importantes.

Dans le cadre de l'engagement de l'entreprise à donner la priorité aux personnes, Marriott a créé un centre de croissance pour les associés, le meilleur de sa catégorie, situé au dernier étage du nouveau siège social et nommé en l'honneur du PDG de longue date de l'entreprise et du président exécutif du Board, JW Marriott, Jr., qui est maintenant président émérite de la société. Le JW Marriott, Jr. Associate Growth Center représente l'engagement de l'entreprise envers sa culture axée sur les personnes, une culture qui, physiquement et figurativement, place les associés au sommet. Le Growth Center accueillera une multitude d'expériences - à la fois en direct et virtuelles pour permettre la participation de la main-d'œuvre mondiale de l'entreprise - y compris des programmes de développement du leadership, un programme de développement des compétences, des conférenciers invités, une orientation des nouveaux employés et des événements de réseautage. 

Fidèle à sa conviction fondamentale que la base du succès dépend du bien-être de ses associés, Marriott a donné la priorité à la garde d'enfants, au soutien familial et au bien-être comme offres de base dans son nouveau siège social. Les installations du bâtiment comprennent un centre de santé et de remise en forme ultramoderne de 7,500 11,000 pieds carrés; une suite bien-être qui comprend un espace de lactation, des salles de méditation, des fauteuils de massage et des bureaux de tapis roulant ; bien-être, ressources médicales et conseillers en santé; et une garderie de près de 91 6,600 pieds carrés pouvant accueillir jusqu'à 3 enfants (du nourrisson à l'âge de cinq ans), avec environ XNUMX XNUMX pieds carrés d'espace extérieur couvert pour jouer par tous les temps, parmi de nombreuses autres fonctionnalités axées sur les associés. Pour son engagement à faire progresser le bien-être des associés grâce à la conception et aux opérations, le siège social de Marriott a obtenu une note Fitwel® XNUMX étoiles. Il s'agit de la note la plus élevée pouvant être obtenue par Fitwel^®, le premier système mondial de certification sanitaire.

En chiffres : nouvelles fonctionnalités du siège social de Marriott

Le nouveau siège social de Marriott comprend plusieurs éléments uniques :  

• 7,600 20 pieds carrés d'espace de jardin extérieur accessible par les associés sur la XNUMX^th sol; de plus, le bâtiment a un toit végétalisé
• Cafétéria associée, nommée The Hot Shoppe en clin d'œil au premier restaurant de l'entreprise, avec 9,500 350 pieds carrés pour les repas, dont 100 places à l'intérieur et XNUMX places à l'extérieur
• Grand escalier flottant avec sièges mixtes permettant des rassemblements à grande échelle
• Œuvre d'art numérique mobile de 20 mètres de haut dans un mur vidéo ultra-haute résolution qui entoure la baie de l'ascenseur. Le mur d'art numérique est visible de l'extérieur et offre des expériences immersives avec des lieux et des environnements du monde entier
• 2,842 XNUMX espaces de travail, dont des bureaux, des postes de travail et des espaces flexibles
• 180 salles de conférence
• Lumière du jour dans la majorité des espaces occupés
• Près de 20,000 XNUMX pieds carrés d'espace de travail ouvert, flexible, modulaire et virtuellement collaboratif pour des réunions individuelles ou de groupe
• Proximité de la station de métro Bethesda, de la piste cyclable Capital Crescent et de plusieurs lignes de bus.
• Cinq niveaux de stationnement sous le bâtiment, dont 66 bornes de recharge pour VE
• Parking à vélos verrouillable à l'intérieur du garage pour 100 vélos; vestiaires dédiés adjacents au local à vélos pour les navetteurs cyclistes
• Certifié LEED Gold Core and Shell, LEED Gold Commercial and Interiors (en attente) et Fitwel^® Certification 3 étoiles