Unifor continuera de défendre les travailleurs de première ligne de WestJet alors que la compagnie aérienne est vendue à Onex Corporation, un spécialiste des prises de contrôle avec une longue histoire de réduction des coûts et de restructuration des entreprises qu'elle achète.
« Les travailleurs de première ligne de WestJet partout au Canada ont signé des cartes d'Unifor, montrant qu'ils veulent avoir une voix dans l'entreprise », a déclaré le président national d'Unifor, Jerry Dias.
«Nous travaillons avec des travailleurs de première ligne dévoués et fidèles de WestJet qui savent qu'en se joignant à Unifor, ils peuvent gagner cette voix à ce moment charnière de l'histoire de l'entreprise.
Les agents de première ligne comprennent les agents du service à la clientèle, qui aident les clients à s'enregistrer à l'aéroport, les agents du service de bagages et les ambassadeurs du service à la clientèle, qui aident les voyageurs qui ont besoin d'une assistance supplémentaire à l'embarquement et à la sortie des avions.
«Les travailleurs de première ligne de WestJet ont besoin d'une voix forte en ces temps incertains. Cette annonce a de nombreux travailleurs très inquiets quant à leur avenir et craignent que les récents changements arbitraires que l'entreprise a apportés ne soient que le début des choses à venir », a déclaré la directrice de l'organisation d'Unifor, Kellie Scanlan.
«WestJet et Onex doivent se rappeler que ces travailleurs sont le visage de WestJet pour les voyageurs.»
L'intérêt à se joindre à Unifor a augmenté au cours des dernières semaines alors que WestJet a imposé des changements arbitraires aux horaires et aux uniformes alors qu'elle passait aux vols internationaux, et a annoncé une augmentation de salaire de zéro pour cent un jour avant d'afficher une augmentation de 33.4 pour cent des bénéfices.
«D'autres travailleurs de WestJet peuvent s'asseoir à la table et négocier avec l'entreprise lorsque des changements sont apportés parce qu'ils sont syndiqués», a déclaré Scanlan.
«Les travailleurs de première ligne doivent également avoir un siège à la table ou être exposés à toutes les décisions arbitraires qu'Onex prend au sujet de leur avenir. En période de changement, les travailleurs ont besoin d'une voix ou risquent d'être laissés pour compte. »
Unifor communiquera avec les travailleurs de première ligne partout au Canada dans les jours et les semaines à venir, alors que la vente de l'entreprise passe par l'approbation des actionnaires et des autorités de réglementation.
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- Unifor continuera de défendre les travailleurs de première ligne de WestJet alors que la compagnie aérienne est vendue à Onex Corporation, un spécialiste des prises de contrôle avec une longue histoire de réduction des coûts et de restructuration des entreprises qu'elle achète.
- Interest in joining Unifor has increased in recent weeks as WestJet imposed arbitrary changes to scheduling and uniforms while it moved to international flights, and announced a zero-per-cent wage increase one day ahead of posting a 33.
- Unifor communiquera avec les travailleurs de première ligne partout au Canada dans les jours et les semaines à venir, alors que la vente de l'entreprise passe par l'approbation des actionnaires et des autorités de réglementation.
