Association des hôtels du Sri Lanka: les meilleures jeunes personnalités reconnues

Lors d'une récente conférence de presse tenue à Colombo, l'Association des hôtels du Sri Lanka (THASL) a annoncé son tout premier concours à l'échelle de l'île pour juger les personnalités les plus remarquables parmi les jeunes de l'industrie hôtelière. La conférence de presse s'est tenue en présence du président et du comité d'organisation de THASL. Le trophée «Étoile montante de l'hospitalité 2017» a été dévoilé lors de la conférence de presse à l'occasion de la relance du site Web officiel de l'Association des hôtels du Sri Lanka.

Les jeunes employés de 200 hôtels membres de toute l'île se disputeront le titre convoité dans neuf disciplines, où ils seront évalués en fonction de capacités, de talents et de traits de personnalité exceptionnels par un panel d'experts de professionnels.

S'exprimant à ce sujet, le président de l'Association des hôtels du Sri Lanka, M. Sanath Ukwatte, a déclaré: «Aujourd'hui, le pays compte 22,000 6500 chambres d'hôtel de catégorie étoiles dans le secteur formel et devrait augmenter de 2020 3 chambres supplémentaires d'ici 1.5. À l'heure actuelle, l'investissement total est de plus de 2020 milliards de dollars EU et il devrait encore augmenter de 3.5 milliard de dollars EU d'ici XNUMX. Il s'agit de loin de l'investissement le plus élevé réalisé par un seul secteur dans le pays. En outre, les revenus nets des arrivées de touristes dépassent désormais XNUMX milliards de dollars américains et, contrairement aux autres industries d'exportation, l'argent gagné reste dans le pays. »

Pour en savoir plus, M. Ukwatte a ajouté: «Le tourisme est une industrie très lucrative pour le pays car il génère non seulement d'importants emplois directs et indirects, mais attire également des investissements substantiels, aidant le pays à gagner les devises dont il a grandement besoin. Malgré les attributs attractifs offerts par l'industrie, les jeunes d'aujourd'hui ne sont pas conscients du véritable potentiel du secteur hôtelier. Pour la première fois dans notre industrie, nous avons décidé d'identifier et de valoriser ces jeunes stars. Le prix THASL Rising Star est une idée née de cette réflexion et toute l'industrie est enthousiasmée et attend avec impatience ce grand événement qui doit avoir lieu le 24^th d'octobre au BMICH.

Le concours Rising Star of Hospitality s'adresse exclusivement aux jeunes de 18 à 27 ans et se déroulera en trois phases. La première phase évaluera les aptitudes et compétences axées sur l'emploi et se déroulera au niveau régional. La deuxième phase évaluera les candidats sur la base des détails fournis dans leurs formulaires de candidature respectifs. La troisième et dernière phase évaluera plus en détail les candidats sur la base des avis obtenus lors des tours précédents, après quoi les meilleurs buteurs seront examinés plus en détail lors d'un entretien individuel.

Les meilleurs buteurs de la compétition seront considérés comme le gagnant, le premier finaliste et le deuxième finaliste dans neuf catégories différentes, à savoir - Concierge / Bell Hop, réceptionniste, préposé aux espaces publics, préposé aux chambres, steward / serveur, cuisinier, barman, préposé à la piscine Life Guard et opérateur téléphonique. Les candidats qui se qualifient pour les premier et deuxième tours recevront un score maximum de 35% chacun, après quoi 45 candidats seront qualifiés pour affronter la finale.