- La décision du juge Kimberly Fitzpatrick rejette toutes les parties d'une requête en jugement sommaire déposée par American qui cherchait à éviter de permettre à un jury d'entendre l'affaire.
- L'affaire est fixée pour le procès dans son 342nd Tribunal de district judiciaire 24 janvier 2022.
- Le procès de Kimberly Goesling comprend des allégations d'agression sexuelle, de complot et de représailles.
Une hôtesse de l'air d'American Airlines qui dit avoir été agressée sexuellement par un célèbre chef embauché par la compagnie aérienne aura la chance de raconter son histoire à un jury, à la suite d'une décision clé d'un juge du tribunal de district du comté de Tarrant.
La décision, rendue par le juge Kimberly Fitzpatrick, rejette toutes les parties d'une requête en jugement sommaire déposée par american Airlines qui visait à éviter de permettre à un jury d'entendre l'affaire. L'affaire est fixée pour le procès dans son 342nd Tribunal de district judiciaire le 24 janvier.
"Notre conviction a toujours été que lorsqu'un jury à Fort Worth entendra cette affaire et qu'il entendra ce qui est arrivé à ma cliente - et comment l'Américain l'a ignorée puis a riposté contre elle - ils seront consternés", a déclaré l'avocat Robert Miller de Miller Bryant LLP. à Dallas, qui représente le demandeur. "Tout ce que nous avons toujours voulu, c'est une chance de raconter notre histoire à un jury et maintenant nous avons cette chance."
La demanderesse dans l'affaire, Kimberly Goesling de Fort Worth, a d'abord raconté publiquement l'histoire de ce qui lui est arrivé – et le rôle d'American dans cela – dans une vidéo Facebook et Instagram de 2021 qui a touché plus de 25,000 XNUMX personnes.
Mme Goesling, hôtesse de l'air depuis près de 30 ans pour american Airlines, a un dossier de travail qui la place parmi les meilleurs de l'entreprise. Elle était chef d'équipage de conduite et a travaillé au sein des équipes de recrutement et de formation de la compagnie aérienne. Plus d'une fois, elle a reçu des critiques élogieuses pour son rendement au travail, entraînant souvent des affectations spéciales.
En janvier 2018, l'un de ces voyages l'a emmenée en Allemagne, où, avec d'autres employés d'American Airlines, elle a contribué à l'élaboration d'un menu international spécial pour les passagers de première et de classe affaires.
Le voyage était également accompagné d'un célèbre chef qu'American a embauché sans vérification des antécédents et a continué d'employer même après avoir appris des allégations antérieures contre lui pour abus d'alcool et conduite sexuelle inappropriée, selon le procès. Lors de la dernière nuit du séjour du groupe, le chef s'est introduit de force dans la chambre d'hôtel de Mme Goesling et l'a agressée sexuellement. La propre enquête d'American a montré plus tard qu'il avait admis l'attaque.
Lorsqu'elle a signalé l'attaque à l'entreprise, les gestionnaires ont promis de payer Mme Goesling pour le traitement et de lui permettre de s'absenter des quarts de travail, au besoin. Ils ne l'ont fait ni l'un ni l'autre, au lieu de la retirer de son poste convoité au sein de l'équipe de recrutement de la compagnie aérienne.
Son procès comprend des allégations d'agression sexuelle, de complot et de représailles. L'affaire est Kimberly Goesling c. American Airlines et al., cause n° 342-314565-20 devant le 342e tribunal de district judiciaire du comté de Tarrant.
