Les agents de bord de Delta disent non au syndicat pour la troisième fois

ATLANTA – Delta Air Lines a été informée par le National Mediation Board (NMB) qu'une majorité – plus de 53 % – des agents de bord votant lors de l'élection ont rejeté la représentation de l'Association of Flight Attendants (AFA). En réponse, Joanne Smith, vice-présidente principale du service en vol de Delta, a adressé le message suivant à ses 20,000 XNUMX hôtesses de l'air :

« Nous sommes heureux de partager les résultats de l'élection de la représentation des agents de bord de Delta que nous avons reçus aujourd'hui du Conseil national de médiation. La majorité des électeurs ont rejeté la représentation de l'AFA. C'est une victoire pour tous les agents de bord de Delta. Nous sommes satisfaits non seulement du résultat, mais aussi du fait que vous soyez si nombreux à faire entendre votre voix. Il y a eu 18,760 53 suffrages exprimés et 19,887 % ont voté contre la représentation de l'AFA. Il y avait 44 XNUMX électeurs éligibles, dont seulement XNUMX % ont voté pour l'AFA. Peu importe comment vous avez voté, merci d'avoir participé. Je ne pourrais pas être plus fier de nos agents de bord.

Alors, dans combien de temps pouvons-nous voler ensemble, ouvrir des offres uniques pour les transferts de base et nous intégrer pleinement ? Dès que nous serons en mesure d'aligner les salaires, les avantages sociaux, les règles de travail et de produire une liste d'ancienneté unique. Nous espérons pouvoir avancer rapidement, comme nous l'avons fait avec d'autres groupes de travail où la représentation a été résolue. Les taux de rémunération seraient les premiers à être alignés – et ce serait le premier jour de la première période de soumission après que la décision de nos agents de bord soit devenue définitive.

Nous publierons le plan de transition avec les délais prévus pour une intégration complète dès que possible. L'AFA a jusqu'au 12 novembre pour déposer une plainte pour ingérence auprès du NMB. S'ils ne déposent pas ces réclamations, vous pouvez vous attendre à entendre nos plans d'intégration très peu de temps après. Si des réclamations pour ingérence sont déposées, nous ne serons pas en mesure d'aligner la rémunération, les avantages sociaux et les règles de travail tant que la résolution finale n'aura pas été obtenue. Comme je l'ai entendu de tant d'entre vous, nous sommes impatients de terminer notre intégration et d'aller de l'avant dès que possible. Nous avons dit que nous respections le choix de nos agents de bord. Nous exhortons l'AFA à faire preuve du même respect.

Deux ans se sont écoulés depuis la finalisation de notre fusion et je tiens à vous remercier pour votre professionnalisme. Vous avez attendu longtemps pour aujourd'hui, et je sais que nous sommes tous fatigués du débat électoral. Vous avez parlé et il est temps d'aller de l'avant. Votre équipe de direction fera de son mieux pour s'appuyer sur votre confiance.