Les soignants prédisent que compromettre les exigences de sécurité de bon sens pour les tests et l'isolement augmentera les épidémies sur le lieu de travail et exposera les patients vulnérables à un risque grave.
"Pour les travailleurs de la santé en première ligne, il est très décevant de voir l'État de Californie céder à la pression des employeurs pour contourner les mesures de sécurité de bon sens", a déclaré Gabe Montoya, technicien en salle d'urgence au Kaiser Medical Center de Downey.
"Aucun patient ne veut être soigné par quelqu'un qui a le COVID-19 ou qui vient d'y être exposé."
«Des tests sont disponibles dans nos installations et nous devrions pouvoir utiliser ces tests et tester des tests négatifs avant de retourner au travail si nous sommes exposés ou si nous avons été testés positifs. Les soignants doivent pouvoir avoir confiance que le CDC et l'État accordent la priorité à la sécurité des patients et des travailleurs de la santé. »
"Les travailleurs hospitaliers ne peuvent pas en prendre beaucoup plus", ajoute Gisela Thomas, inhalothérapeute au Desert Regional Medical Center de Palm Springs. « Plutôt que de compromettre les précautions de sécurité sur le lieu de travail, nous avons besoin du soutien des décideurs politiques de l'État. Les travailleurs de la santé californiens ont besoin de congés de maladie COVID payés pour nous soutenir lorsque nous contractons COVID-19 tout en prenant soin des patients et de primes de reconnaissance pour garder les gens au travail face à des pénuries massives de personnel. »
SEIU-Travailleurs unis de la santé de l'Ouest (SEIU-UHW), le syndicat représentant 100,000 19 travailleurs de la santé de Californie s'est engagé à protester contre la nouvelle directive. Les directives ne sont pas contraignantes pour les employeurs hospitaliers qui sont autorisés à maintenir des précautions plus strictes telles que l'exigence d'un test négatif avant qu'un travailleur de la santé positif ou exposé au COVID-XNUMX ne retourne au travail.
« Notre syndicat se battra pour des conditions de travail sûres pour les travailleurs hospitaliers qui ont continuellement risqué leur vie pendant cette pandémie », a déclaré Dave Regan, président de SEIU-UHW. « Nous avons l’intention d’exposer tout employeur hospitalier qui met sciemment les patients en danger en forçant les soignants positifs au COVID à reprendre le travail. »
Les membres du SEIU-UHW comprennent des travailleurs de première ligne tels que des praticiens des soins respiratoires, des services diététiques, environnementaux et du personnel infirmier qui vivent et travaillent dans toute la Californie, de la région de la baie à Sacramento et de Los Angeles à la vallée centrale.
SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) est un syndicat de la justice des soins de santé de plus de 100,000 XNUMX travailleurs de la santé, patients et militants de la santé unis pour assurer des soins abordables, accessibles et de haute qualité pour tous les Californiens, fournis par des travailleurs de la santé appréciés et respectés .
# covid19
#californiehealthcare
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- The guidance is not binding on hospital employers who are allowed to maintain stricter precautions such as a requirement for a negative test before a COVID-19 positive or exposed healthcare worker returns to work.
- SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) est un syndicat de la justice des soins de santé de plus de 100,000 XNUMX travailleurs de la santé, patients et militants de la santé unis pour assurer des soins abordables, accessibles et de haute qualité pour tous les Californiens, fournis par des travailleurs de la santé appréciés et respectés .
- “There is testing available at our facilities and we should be able use that testing and test negative before returning to work if we are exposed or have tested positive.
