Ce soir, 2,700 11 membres supplémentaires de la distribution des hôtels Disneyland Resort de Unite Here! La section locale 5 a ratifié un mandat de 40 ans avec une augmentation du salaire minimum de 2 % au cours des 15 prochaines années de l'accord, le salaire minimum de 2019 $ prenant effet en janvier 15.80. Les femmes de ménage passent immédiatement à XNUMX $.
L'accord prévoit une augmentation du salaire minimum de 40 pour cent au cours des 2 prochaines années. En outre, il offrira également une nouvelle option de soins de santé abordable ainsi qu'un programme d'éducation gratuit pour tous les membres de la distribution horaire.
Disneyland Resort a annoncé aujourd'hui que des milliers d'autres membres de sa distribution recevront un taux minimum de 15 $, l'un des salaires minimums les plus élevés du pays, 3 ans avant l'augmentation prévue de la Californie. Offrant les plus fortes augmentations de salaire pour les membres de la distribution de son histoire, le Disneyland Resort paie également des taux minimums augmentés à des milliers de membres de la distribution non syndiqués horaires.
Unissez-vous ici! Les membres de la distribution de la section locale 11 rejoindront 9,700 autres membres de la distribution du Master Services Council qui ont ratifié séparément un accord en juillet établissant un salaire minimum de 15 $ pour ces membres de la distribution d'ici janvier 2019 également.
Par ailleurs, la station entreprend deux autres initiatives majeures qui offriront aux employés des options de soins de santé complètes et abordables, ainsi qu'une formation et une éducation gratuites pour les employés.
À partir du mois prochain, Disneyland Resort déploiera une couverture de soins de santé pour les employés qui offre des options abordables pour de nombreux membres de la distribution, leurs familles et les personnes à charge éligibles. Un régime pourrait avoir une contribution des employés pour aussi peu que 6 $ par semaine pour les participants célibataires.
En août, la société a lancé Disney Aspire, un vaste programme d'investissement dans l'éducation qui fournit aux membres de la distribution les ressources nécessaires pour apprendre, grandir et réussir à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise. Le programme permet aux membres de la distribution horaire de Disneyland Resort de poursuivre une multitude d'activités éducatives, allant des études professionnelles ou linguistiques aux programmes de licence et de maîtrise. Annoncé au début de cette année par le PDG de The Walt Disney Company, Robert Iger, Disney Aspire représente un investissement initial de 150 millions de dollars sur les cinq prochaines années. L'intérêt porté à Disney Aspire a dépassé les attentes de l'entreprise.
«Les progrès que nous avons faits pour mettre en œuvre un salaire minimum de 15 $ l'heure auront un impact immédiat et durable sur la qualité de vie de nos membres de la distribution et de leurs familles», a déclaré Josh D'Amaro, président du Disneyland Resort. «De plus, nous sommes très fiers d'offrir à notre équipe la tranquillité d'esprit grâce à des options de soins de santé abordables et des opportunités de formation gratuites avec notre nouveau programme révolutionnaire appelé Disney Aspire.»
D'Amaro a poursuivi: «Les acteurs rejoignent souvent Disney en raison de leur amour pour notre marque et restent avec nous en raison des opportunités et de l'expérience professionnelle globale auxquelles ils sont exposés tout au long de leur carrière. En fait, au cours des cinq dernières années, 89 % des postes de direction ouverts au niveau d'entrée ont été occupés par des acteurs horaires de première ligne, offrant des options de carrière et un avenir solide et brillant. »
Lucy Dunn, présidente et chef de la direction de l'Orange County Business Council, a déclaré: «Au cours des derniers mois, Disney a trouvé un terrain d'entente sur des contrats de travail importants, une augmentation des salaires pour les travailleurs syndiqués et non syndiqués et a introduit un programme de formation complet et gratuit à l'heure. membres de la distribution qui ne ressemblent à aucun que nous ayons jamais vu. Ce n'est pas seulement bon pour Disney et ses membres de la distribution, cela place la barre pour toute la communauté du comté d'Orange et nous saluons leurs efforts. »
«Disney Aspire est l'un des programmes éducatifs gratuits les plus accessibles et les plus complets du pays. Cet investissement important de Disney dans l'avenir de ses employés est la référence absolue dans le secteur des services », a déclaré Rachel Carlson, PDG de Guild Education.
