L'impact du COVID-19 continue de se déployer dans notre région, notre État, notre nation et le monde. Ces temps sans précédent sont difficiles pour tous.
Tandis que Port Canaveral est ouvert et opérationnel, la situation pandémique actuelle a eu un impact significatif sur nos activités. Dans un effort pour atténuer les défis économiques auxquels notre port est confronté, nous avons pris la décision difficile de licencier temporairement les employés dédiés aux activités de croisière et de loisirs du port dont les fonctions professionnelles ne sont pas requises pour les opérations actuelles du port.
Ce congé temporaire prend effet le 3 avril 2020 et devrait durer jusqu'au 30 mai 2020 et en attendant la reprise des opérations des croisiéristes à Port Canaveral. Tous les employés touchés ont été avisés et resteront des employés de l'Administration portuaire de Canaveral pendant toute la durée de la période de congé.
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- Dans le but d'atténuer les défis économiques auxquels notre port est confronté, nous avons pris la décision difficile de mettre temporairement au chômage technique les employés dédiés aux activités de croisière et aux secteurs d'activité récréatifs du port dont les fonctions ne sont pas requises pour les opérations actuelles du port.
- Ce congé temporaire entre en vigueur le 3 avril 2020 et devrait durer jusqu'au 30 mai 2020 et en attendant la reprise des opérations des compagnies de croisière à Port Canaveral.
- Tous les employés concernés ont été informés et resteront des employés de l'autorité portuaire de Canaveral pendant toute la durée de la période de congé.
