Les progrès partagés réalisés pour placer l'autonomisation des femmes au centre du redémarrage du tourisme ont été présentés au World Travel Market de Londres.
La pandémie ayant clairement montré à quel point les femmes et les filles du monde entier sont touchées de manière disproportionnée par la crise, UNWTO s'est associé au ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), à la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et à ONU Femmes pour placer l'égalité des sexes au cœur des plans de relance. Le projet Center Stage a été testé dans quatre pays – le Costa Rica, la République dominicaine, la Jordanie et le Mexique – en impliquant à la fois les gouvernements et les entreprises ainsi que les ONG et les associations communautaires.
Dans le cadre de l'initiative, UNWTO a mené une enquête sur l’impact du COVID-19 sur l’emploi touristique. L’étude a révélé qu’entre mars 2020 et septembre 2021, les femmes dans le tourisme étaient :
3 % plus susceptibles de perdre leur emploi, 8 % plus susceptibles de subir une réduction de salaire et 8 % plus susceptibles d'avoir des horaires de travail réduits au Costa Rica.
5% plus susceptibles de perdre leur emploi, 2% plus susceptibles d'avoir des horaires de travail réduits et 12% plus susceptibles d'avoir une réduction de salaire en République Dominicaine.
En Jordanie, 4 % sont plus susceptibles de perdre leur emploi, 8 % moins susceptibles de bénéficier d'une augmentation de salaire et 20 % plus susceptibles de payer quelqu'un pour s'occuper de leurs personnes à charge.
Au Mexique, 3 % sont plus susceptibles de perdre leur emploi, 8 % plus susceptibles de subir une réduction de salaire et 3 % plus susceptibles de prendre un congé pour s'occuper des personnes à leur charge.
Les quatre pays pilotes ont ouvert la voie en plaçant l’égalité des sexes au centre de leurs plans de relance du tourisme et UNWTO s'engage à poursuivre et à élargir ce travail
UNWTOLe projet pionnier « Centre Stage » de .
Le projet a produit les résultats suivants :
702 entreprises/entrepreneurs ont reçu une formation sur l’égalité des genres
712 personnes ont reçu une formation présentielle
526 femmes ont reçu une promotion
100 % des entreprises participantes ont renforcé la prévention du harcèlement sexuel
100 % des entreprises participantes s’engagent en faveur d’un « salaire égal pour un travail de valeur égale »
Cours en ligne d'une heure sur « L'égalité des genres dans la formation en tourisme » sur atingi.org
Lignes directrices pour l'intégration du genre dans le secteur public
Stratégie inclusive en matière de genre pour les entreprises touristiques
Une campagne de sensibilisation à l'échelle mondiale sur l'égalité des sexes dans le tourisme.
