Près de 90 % des entreprises pensent que les compétences humaines sont une capacité essentielle pour l'avenir, mais seulement 33 % ont mis en place des pratiques de gestion des talents pour développer ces compétences, selon une enquête mondiale de PwC auprès de 1,246 XNUMX chefs d'entreprise.
À IMEX cette année, les propriétaires et les gestionnaires d'agences de réunions ou d'événements de taille moyenne sont invités à combler ce déficit de compétences et de talents en apprenant comment pérenniser leurs activités.
Ce défi et d'autres questions commerciales telles que la diversité, la technologie et la gestion seront discutés lors du Forum des directeurs d'agence, qui aura lieu le lundi 20 mai, la veille de l'IMEX à Francfort. Se déroulant au Schlosshotel Kronberg à Francfort, l'événement sera organisé par l'animatrice et formatrice chevronnée, Terri Breining.
Gestion des talents – focus ou fixation ?
Le forum des directeurs d'agence IMEX est un après-midi de discussions en petits groupes hautement interactives axées sur la gestion des personnes et des talents - l'engagement et le développement des employés ; Garder vos compétences en leadership intelligentes pour évaluer et faire progresser le développement personnel et d'équipe ; La technologie pour votre entreprise avec des conseils sur la façon d'identifier la meilleure nouvelle technologie économique.
Le dernier sujet est Diversité, collaboration, transformation, qui explore comment les agences définissent la diversité et s'assurent que leurs organisations reflètent fidèlement le monde en évolution rapide dans son ensemble. La question de la diversité sous toutes ses formes est d'une grande actualité, les recherches menées par DDI, The Conference Board et EY montrant que les organisations comptant plus de femmes à des postes de direction sont 1.4 fois plus susceptibles de générer une croissance soutenue et rentable.
Dans chaque sujet, il y a plusieurs points de discussion et les chefs d'agence, les dirigeants et les directeurs peuvent s'attendre à rencontrer d'autres professionnels à des niveaux de responsabilité similaires pour partager leurs expériences, leurs défis et leurs « victoires ».
Pas de discussion interdite
Carina Bauer, PDG du groupe IMEX, explique : "Nous savons, après avoir rencontré et parlé avec des professionnels seniors d'agences, qu'ils voient un réel avantage commercial à prendre du recul par rapport à la liste de tâches quotidiennes et à évaluer leurs propres rôles de leadership - et que de leur organisation - dans le monde entier. Nous avons soigneusement conçu le Forum des directeurs d'agence de cette année afin d'offrir un programme très pertinent et tourné vers l'avenir, qui permet des discussions sans restriction.
« Les entreprises doivent investir et se perfectionner dans les compétences humaines de créativité, de leadership et d'adaptabilité afin de mieux préparer la main-d'œuvre de demain. L'impact de l'automatisation et de la robotique au cours des prochaines années entraînera la disparition de certains emplois et tâches, mais de nouveaux émergeront qui s'appuient sur des compétences humaines uniques telles que le jugement, l'empathie et l'innovation.
Après le forum des directeurs d'agence, les participants peuvent explorer les destinations, les lieux, les fournisseurs de technologie et plus encore à l'IMEX à Francfort du 21 au 23 mai 2019. Parmi les nombreux exposants déjà confirmés figurent la Nouvelle-Zélande, le Canada, Singapour, Barcelone, Hambourg, l'Azerbaïdjan, le Îles Féroé, Bruxelles et Lettonie. Pendant les trois jours du salon, les planificateurs peuvent rencontrer plus de 3,500 XNUMX fournisseurs de tous les secteurs de l'industrie mondiale des réunions et des événements.
Le forum des directeurs d'agence a lieu le lundi 20 mai, la veille de l'ouverture de l'IMEX à Francfort 2019.
