Le Commandement général des forces armées, représenté par la National Service and Reserve Authority (NRSA), a signé un protocole d'accord avec Etihad Airways.
La cérémonie au siège d'Etihad Airways à Abu Dhabi comprenait également une visite du centre médical de la compagnie aérienne qui a été certifié pour mener les examens médicaux et les dépistages du service national.
Le protocole d'entente a été signé par Son Excellence le major général pilote Sheikh Ahmed Bin Tahnoon, président du Service national et de l'Autorité de réserve, et Son Excellence Mohamed Mubarak Al Mazrouei, président d'Etihad Airways. Son Excellence Hamad Al Shamsi, vice-président d'Etihad Airways, et Son Excellence Mohamed Hamad Al Mehairi, membre du conseil d'administration d'Etihad Airways, étaient également présents, accompagnés de James Hogan, président et chef de la direction d'Etihad Airways.
Les ressortissants des Émirats arabes unis d'Etihad Airways suivent une formation au service national depuis la fin de 2014 et d'autres devraient rejoindre le programme au cours de l'année.
En vertu du protocole d'entente, le centre médical Etihad Airways procédera à des examens pour le personnel de la compagnie aérienne appelé pour le service national. La compagnie aérienne se conformera aux directives convenues et rendra compte des résultats au Service national et à l'Autorité de réserve.
Etihad Airways a été applaudie par Son Excellence Cheikh Ahmed bin Tahnoon pour ses initiatives qui montrent l'engagement et les capacités de la compagnie aérienne dans la promotion du programme de service national.
Il a déclaré: «Le protocole d'accord garantira une collaboration et une coordination étroites entre toutes les parties, en particulier dans le domaine des examens médicaux, qui seront menés au centre médical de classe mondiale Etihad Airways.
Etihad Airways a annoncé la semaine dernière avoir reçu l'accréditation de l'Autorité générale de l'aviation civile des Émirats arabes unis (GCAA) pour exploiter le premier centre aéromédical (AeMC) du pays, permettant au centre médical d'exercer des fonctions au nom de la GCAA.
Son Excellence Mohamed Mubarak Al Mazrouei, président d'Etihad Airways, a déclaré: «Nous sommes ravis aujourd'hui de tirer parti du partenariat avec la National Reserve and Service Authority et de consolider l'engagement d'Etihad Airways envers l'initiative de service national des EAU, qui a été approuvée en vertu de la loi fédérale No. 6 de 2014, publié par Son Altesse Cheikh Khalifa Bin Zayed Al Nahyan, Président des Emirats Arabes Unis.
«Nous sommes fiers du rôle que les ressortissants des Émirats arabes unis jouent dans la compagnie aérienne nationale et du rôle crucial qu'ils joueront dans le cadre du programme de service national.»
James Hogan a déclaré: «En tant que transporteur national des Émirats arabes unis, Etihad Airways s'est engagé à développer et à développer un cadre hautement qualifié de ressortissants des Émirats arabes unis et à leur donner les moyens de jouer un rôle encore plus grand dans les affaires de classe mondiale de la compagnie aérienne.
«Depuis le lancement de notre stratégie de développement national des EAU en 2007, la composition de notre main-d'œuvre nationale des EAU est passée de 23 à 2,200%, et nous employons maintenant plus de XNUMX XNUMX ressortissants des EAU dans l'ensemble de nos opérations.»
M. Hogan a déclaré que les Emiratis sont désormais le premier groupe de nationalités d'Etihad Airways ainsi que le premier groupe de nationalités au niveau des cadres et des cadres supérieurs.
Actuellement, plus de 150 ressortissants des Émirats arabes unis occupent des postes dans les bureaux de la compagnie aérienne et dans les aéroports du Moyen-Orient, d'Europe, d'Asie, d'Australie et des Amériques.
Beaucoup d'entre eux ont également été mis en mission auprès des compagnies aériennes partenaires d'Etihad Airways dans le monde entier. Plus de 6,000 ressortissants des Émirats arabes unis devraient rejoindre la compagnie aérienne d'ici 2020.
M. Hogan a ajouté: «Etihad Airways continuera à utiliser des collaborations stratégiques avec un large éventail d'institutions gouvernementales, éducatives et d'émiratisation des Émirats arabes unis, y compris le Conseil des Tawteen d'Abu Dhabi, les collèges supérieurs de technologie, le ministère de l'Enseignement supérieur et l'Université d'Abu Dhabi.
Les ressortissants des EAU ont également la possibilité de rejoindre 21 programmes de développement des diplômés certifiés par l'Institut de leadership et de gestion (ILM). Ces domaines comprennent la formation des pilotes cadets, l'ingénierie technique, la technologie de l'information, les finances, les ventes, les opérations aéroportuaires et les ressources humaines.
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins de la compagnie aérienne avec des opportunités de carrière pour la main-d'œuvre nationale.
À la fin, les gestionnaires diplômés reçoivent également un diplôme IATA en fonction de la spécialisation choisie.
QUE RETENIR DE CET ARTICLE :
- “As the national carrier of the UAE, Etihad Airways is committed to growing and developing a highly qualified cadre of UAE nationals and empowering them to play an even greater role in the airline's world-class business.
- “We are proud of the role that UAE nationals play in the national airline and the crucial role they'll play as part of the national service program.
- “Since the launch of our UAE national development strategy in 2007 the composition of our UAE national workforce has increased from four to 23 per cent, and we now employ more than 2,200 UAE nationals across the spectrum of our operations.
