Le changement de Ramadan a un impact négatif sur les bénéfices des hôtels du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord en juin

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Hôtels dans le Moyen-Orient et Afrique du Nord a enregistré une baisse de 6.4% d'une année sur l'autre du bénéfice par chambre en juin, le mois du Ramadan ayant principalement chuté en mai, et les hôtels de la région ont raté leur augmentation de la demande habituelle, selon les dernières données de suivi des hôtels.

Malgré une augmentation de 10.2 points de pourcentage du taux d'occupation des chambres au cours du mois à 65.0%, cela s'est fait au détriment du tarif moyen atteint, qui a chuté de 18.0% en glissement annuel à 149.12 $.

Suite au sommet de l'année en cours enregistré en mai à 183.65 $, le prix moyen des chambres a reculé de près de 35 $ ce mois-ci.

Cela s'explique par des baisses de taux significatives dans tous les segments clés, y compris les entreprises (en baisse de 8.8%), les loisirs individuels (en baisse de 20.2%) et les loisirs de groupe (en baisse de 32.8%).

La baisse de 2.7% du RevPAR a été tempérée par une augmentation des revenus annexes, qui comprenait une hausse de 0.2% des revenus de l'agroalimentaire et un bond de 17.8% des revenus des loisirs.

En conséquence, le TRevPAR dans les hôtels de la région MENA a chuté de 1.4% en juin à 171.34 $.

Et malgré leurs meilleurs efforts pour gérer les coûts, illustrés par une économie de 0.1% sur la masse salariale à 56.83 $ par chambre disponible, les niveaux de profit des hôtels de la région MENA sont tombés à 47.25 $ au cours du mois.

Il s'agissait du profit par chambre le plus bas enregistré en 2019 et de 57.1% de moins que le chiffre cumulatif de 74.21 $ depuis le début de l'année.

Indicateurs de performance clés de résultat - Moyen-Orient et Afrique (en USD)

KPI Juin 2019 vs juin 2018
RevPAR -2.7% à 96.91 $
TRevPAR -1.4% à 171.34 $
Paie -0.1% à 56.83 $
GOPPAR -6.4% à 47.25 $

Une partie de la négativité est probablement liée au calendrier du Ramadan, qui est un important générateur de demande pour les hôtels. Il est dicté par le cycle lunaire, et cette année il y a eu quatre jours de Ramadan en juin, contre 16 jours en 2018.

Le changement a été particulièrement impactant pour les hôtels de La Mecque, qui ont subi une baisse de 69.8% en glissement annuel du bénéfice par chambre à 120.54 $; bien que ce soit sur le dos d'un mois de mai exceptionnel, lorsque le GOPPAR a atteint un sommet récent de 472.27 $.

Pour les hôtels de La Mecque, la baisse des bénéfices est le résultat d'une baisse dans tous les centres de revenus, entraînée par une baisse de 59.5% du RevPAR à 170.69 USD, contribuant à une baisse de 58.7% en glissement annuel du TRevPAR à 220.83 USD.

En plus du changement de Ramadan, une série d'ouvertures d'hôtels récentes a été préjudiciable à la demande de la ville.

Indicateurs clés de performance en termes de profits et pertes - La Mecque (en USD)

KPI Juin 2019 vs juin 2018
RevPAR -59.5% à 170.69 $
TRevPAR -58.7% à 220.83 $
Paie -17.0% à 41.09 $
GOPPAR -69.8% à 120.54 $

Pendant ce temps, le calendrier du Ramadan, ou plus précisément de l'Aïd al-Fitr, a profité aux hôtels d'Al Khobar, la fin de la période de jeûne étant marquée par un week-end prolongé.

En raison de la hausse de la demande, les hôtels de la ville côtière saoudienne ont enregistré une augmentation de 13.2 points de pourcentage en glissement annuel du taux d'occupation des chambres à 61.4%, ce qui a contribué à une augmentation de 21.3% du RevPAR à 84.85 $.

Et malgré une baisse de 8.1% des revenus annexes, le TRevPAR dans les hôtels d'Al Khobar a augmenté de 8.6% au total à 133.92 $.

La croissance de la performance haut de gamme a été suffisante pour que les hôtels de la ville enregistrent une augmentation de 78.2% en glissement annuel du bénéfice par chambre, qui a atteint 36.20 $.

Pourtant, ce chiffre était inférieur de plus de 30% au chiffre depuis le début de l'année et était une dernière bosse avant que les hôtels de la station balnéaire ne se calment pour l'été.

Indicateurs de performance clés de résultat - Al Khobar (en USD)

KPI Juin 2019 vs juin 2018
RevPAR + 21.3% à 84.85 $
TRevPAR + 8.6% à 133.92 $
Paie -2.3% à 49.99 $
GOPPAR + 78.2% à 36.20 $

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A propos de l'auteure

Rédacteur en chef des affectations

Le rédacteur en chef des affectations est Oleg Siziakov

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