Southwest Airlines nommée meilleur endroit où travailler pour l'égalité LGBTQ pour la septième année consécutive

Southwest Airlines nommée meilleur endroit où travailler pour l'égalité LGBTQ pour la septième année consécutive
Southwest Airlines nommée meilleur endroit où travailler pour l'égalité LGBTQ pour la septième année consécutive
Écrit par Harry Johnson

Southwest Airlines a une histoire de redonner à la communauté LGBTQ et est fière des partenariats communautaires continus qu'elle entretient avec des organisations qui travaillent fort pour faire une différence positive dans la vie de la communauté LGBTQ.

Southwest Airlines Co. a annoncé aujourd'hui qu'elle avait, une fois de plus, reçu une note de 100 de la Human Rights Campaign Foundation sur l'indice d'égalité des entreprises 2021, désignant la compagnie aérienne comme étant le «meilleur endroit où travailler pour l'égalité des LGBTQ». L'indice d'égalité des entreprises (CEI) est une enquête comparative nationale et un rapport sur les politiques et les pratiques des entreprises liées à l'égalité au travail des LGBTQ, administré par la Human Rights Campaign Foundation.  

«Southwest Airlines a une histoire de près de 50 ans à mettre les personnes au premier plan et cette désignation reflète cet objectif», a déclaré Ellen Torbert, vice-présidente de la diversité et de l'inclusion de Southwest. «Être nommé« meilleur endroit où travailler pour l'égalité LGBTQ »démontre nos efforts continus pour donner la priorité aux employés, offrir d'excellents avantages et avoir un impact positif sur la communauté LGBTQ.» 

Southwest Airlines a une tradition de redonner à la communauté LGBTQ et est fière des partenariats communautaires continus qu'elle entretient avec des organisations qui travaillent fort pour faire une différence positive dans la vie de la communauté LGBTQ.

«De l'impact jusqu'alors inimaginable de la COVID-19 pandémie, compte tenu depuis longtemps de l'injustice raciale, 2020 a été une année sans précédent. Pourtant, de nombreuses entreprises à travers le pays se sont intensifiées et ont continué à donner la priorité et à défendre l'égalité LGBTQ », a déclaré Alphonso David, président de la campagne des droits de l'homme. «Cette année nous a montré que des outils comme la CEI sont essentiels pour accroître l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail, mais aussi que les entreprises doivent donner vie à ces politiques et pratiques de manière réelle et tangible. Merci aux entreprises qui comprennent que la protection de leurs employés et consommateurs LGBTQ contre la discrimination n'est pas seulement la bonne chose à faire, mais la meilleure décision commerciale.

Les résultats de la CEI 2021 montrent comment 1,142 entreprises basées aux États-Unis font la promotion de politiques sur les lieux de travail favorables aux LGBTQ. Les efforts de Southwest pour satisfaire tous les critères de la CEI se traduisent par un classement de 100% et la désignation comme meilleur endroit où travailler pour l'égalité LGBTQ.

QUE RETENIR DE CET ARTICLE :

  • Southwest Airlines a l'habitude de redonner à la communauté LGBTQ et est fière des partenariats communautaires continus qu'elle entretient avec des organisations qui travaillent dur pour faire une différence positive dans la vie de la communauté LGBTQ.
  • a annoncé aujourd'hui qu'elle a, une fois de plus, reçu une note de 100 de la Human Rights Campaign Foundation sur l'indice d'égalité d'entreprise 2021, désignant la compagnie aérienne comme étant le « meilleur lieu de travail pour l'égalité LGBTQ ».
  • Les efforts de Southwest pour satisfaire à tous les critères de la CEI aboutissent à un classement de 100 % et à la désignation de meilleur lieu de travail pour l'égalité LGBTQ.

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A propos de l'auteure

Harry Johnson

Harry Johnson a été le rédacteur en chef de eTurboNews depuis plus de 20 ans. Il vit à Honolulu, Hawaï, et est originaire d'Europe. Il aime écrire et couvrir l'actualité.

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