- David L. Calhoun est président et chef de la direction de Boeing depuis le 13 janvier 2020
- Le vice-président exécutif, Opérations d'entreprise et le directeur financier Gregory D. Smith quittent l'entreprise
- Boeing recherche le successeur de M. Smith
La société Boeing a annoncé aujourd'hui que son conseil d'administration a prolongé la retraite standard de 65 ans de la société à 70 ans pour le président et chef de la direction (PDG) David L. Calhoun. M. Calhoun, 64 ans, est président et chef de la direction de Boeing depuis le 13 janvier 2020.
«Sous le solide leadership de Dave, Boeing a effectivement traversé l'une des périodes les plus difficiles et les plus complexes de sa longue histoire », a déclaré Larry Kellner, président de Boeing. «Son engagement à renouveler l'engagement de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité et de transparence a été essentiel pour renforcer la confiance des autorités de réglementation et des clients alors que Boeing remet le 737 MAX en service. Et face aux défis sans précédent engendrés par la pandémie mondiale, il a pris des mesures proactives pour s'assurer que Boeing reste fermement positionné pour la reprise dans l'industrie aéronautique. Compte tenu des progrès substantiels réalisés par Boeing sous la direction de Dave, ainsi que de la continuité nécessaire pour prospérer dans notre industrie à cycle long, le conseil a déterminé qu'il était dans l'intérêt de l'entreprise et de ses parties prenantes de permettre au conseil et à Dave le flexibilité pour lui de continuer dans son rôle au-delà de l'âge normal de la retraite de l'entreprise.
Bien que l'action de la Commission prolonge l'âge de la retraite obligatoire de M. Calhoun au 1er avril 2028, il n'y a pas de durée fixe associée à son emploi.
Boeing a également annoncé que le vice-président exécutif, Opérations d'entreprise et directeur financier, Gregory D. Smith, avait décidé de se retirer de la société à compter du 9 juillet 2021. Boeing est en train de rechercher le successeur de M. Smith.
