De l'15th Conférence sur l'investissement hôtelier - Asie du Sud, Marriott International a annoncé aujourd'hui ses plans d'expansion continue en Asie-Pacifique avec sa vision 2020 - un objectif agressif d'ouvrir 1000 2020 hôtels d'ici la fin de 50,000. Cette vision pourrait également créer jusqu'à 2019 100 emplois supplémentaires dans la région. Rien qu'en 20,000, la société prévoit d'ajouter près de XNUMX nouveaux hôtels ou près de XNUMX chambres dans la région, avec plusieurs débuts de marque en Australie, Hong Kong, Philippines, Népal ainsi que le Inde. Le portefeuille de Marriott International en Asie-Pacifique comprend actuellement plus de 710 propriétés dans 23 pays et territoires, opérant sous 23 des 30 marques mondiales de la société.
«L'ampleur et la profondeur de l'empreinte de Marriott International signifie que nous sommes en mesure d'offrir aux voyageurs la possibilité de découvrir plus de destinations, de marques et d'expériences, en particulier via Marriott BonvoyTM, notre programme de voyages à la pointe de l'industrie », a déclaré Craig S.Smith, Président et directeur général, Marriott International Asia Pacific.
«Aussi important que notre taille est notre engagement à offrir des expériences transparentes et de qualité à nos clients dans les propriétés de la marque. Les voyageurs d'aujourd'hui exigent des expériences authentiques, personnalisées et transformatrices, que ce soit pour le travail ou pour le plaisir, comme moyen d'élargir leurs horizons individuels et d'acquérir une compréhension plus profonde du monde. En tant que leader mondial de l'hôtellerie, il est dans notre ADN de s'efforcer de faire partie des moments et des souvenirs préférés de nos clients. Nous nous engageons à ce que Marriott International reste Asie-Pacifique agence de voyage préférée. »
Chine, Inde ainsi que le Asie du Sud-Est comme moteurs de croissance de Marriott International dans la région
Marriott International est bien placé pour capitaliser sur les tendances mondiales des voyages en Chine, Indeet une Indonésie, trois des quatre nations les plus peuplées du monde.
Chine continue d'être le principal moteur de croissance de Marriott International en Asie-Pacifique, avec plus de 300 hôtels en projet. Cela représente plus de 50% du pipeline de l'entreprise en Asie-Pacifique. Cette année seulement, Marriott International a pour objectif d'ouvrir plus de 30 hôtels en Chine, y compris le premier JW Marriott Marquis Hotel en Chine, les 515 chambres Hôtel JW Marriott Marquis à Shanghai Pudong avec 6 points de vente d'aliments et de boissons; et le premier hôtel Renaissance du Fujian province avec l'ouverture prévue de Renaissance Xiamen Resort & Spa au quatrième trimestre de 2019. En dehors du continent Chine, la marque St. Regis fera ses débuts avec l'ouverture de St Regis Hong Kong situé dans le quartier historique de Wanchai.
Avec son récent 100th Jalon de l'hôtel Marriott International célébré en 2018, Inde continue d'être le deuxième moteur de croissance le plus rapide de l'entreprise en Asie-Pacifique avec plus de 50 propriétés dans le pipeline. Marriott prévoit d'atteindre plus de 30,000 chambres ouvertes en Inde d'ici la fin 2023. Étant donné L'Inde économie robuste et classe moyenne en hausse, le pays continue de présenter des opportunités de croissance intéressantes, tirant parti de la forte demande pour les marques de services de Marriott et de la demande croissante pour ses portefeuilles haut de gamme et de luxe. La société prévoit de lancer la marque Tribute Portfolio en Inde, avec l'ouverture de Port Muziris, Kochi, un hôtel Tribute Portfolio prévu pour le deuxième trimestre 2019.
Lors du récent Forum du tourisme de l'ASEAN (Association des nations de l'Asie du Sud-Est), les organisations nationales de tourisme de l'ASEAN ont révélé leurs efforts collectifs en faveur d'initiatives de marketing visant à inspirer les voyages en Asie du Sud-Est. Marriot International est sur le point d'accueillir ces voyageurs, avec plus de 140 hôtels signés dans son Asie du Sud-Est pipeline, avec Indonésie leader de la croissance, répondant aux demandes croissantes des voyages et du tourisme. Dans Les Philippines, la société prévoit de plus que tripler son portefeuille d'hôtels d'ici 2023. Sheraton, la marque la plus mondiale de Marriott International, a récemment fait ses débuts dans le pays avec l'ouverture de Hôtel Sheraton Manila.
Marriott International poursuit sa dynamique de croissance dans la région du Pacifique, avec 50 hôtels devant ouvrir d'ici 2020. Australie devrait voir plusieurs débuts de marque dans les années à venir, notamment The Luxury Collection et The Ritz-Carlton. Le Tasman, un hôtel Luxury Collection, prévoit d'ouvrir à Hobart à la fin de 2019 et les 205 chambres La Ritz Carlton Perth devrait ouvrir en juin 2019. Element Hotels, la marque éco-responsable de Marriott International, devrait faire ses débuts en Australie avec l'ouverture de Élément Melbourne Richmond au troisième trimestre de cette année.
Marriott International envisage de nouvelles destinations à Asie-Pacifique avec Marriott BonvoyTM
Plus tôt cette année, Marriott a présenté Marriott BonvoyTM - Le programme de voyage de Marriott International remplaçant Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® et Starwood Preferred Guest® (SPG). Avec Marriott BonvoyTM, les voyageurs peuvent découvrir la nouvelle entreprise Asie-Pacifique site de NDN Collective mettant en vedette un riche contenu expérientiel et généré par les utilisateurs et offrant une inspiration pour la prochaine aventure en Asie-Pacifique. La société continue de se concentrer sur l'introduction de nouveaux hôtels vers des destinations inconnues recherchées par nos clients, avec la première incursion de Marriott International dans Myanmar prévu pour 2020 avec l'ouverture du Sheraton Yangon Hotel.
À mesure que l'entreprise se développe, la culture reste la pierre angulaire du succès
Marriott International Asie-Pacifique vision pourrait créer jusqu'à environ 50,000 nouvelles opportunités d'emploi en Asie-Pacifiqued'ici la fin de 2020. Les voyages et le tourisme offrent des opportunités aux personnes expérimentées ou aux nouveaux venus dans l'industrie hôtelière. Recherche par le Conseil mondial du voyage et du tourisme (WTTC) a souligné que 1 nouveaux emplois sur 5 créés dans le monde sont attribuables aux voyages et au tourisme.
Au fur et à mesure que l'entreprise continue de croître, cela signifie également qu'il existe une opportunité accrue pour nos associés de développer leur carrière et d'améliorer ainsi leurs moyens de subsistance. C'est une autre façon dont Marriott International prend soin de ses associés. Avec une culture qui permet aux associés de vivre leur meilleure vie - donner la priorité aux personnes est la valeur fondamentale de l'entreprise depuis la création de Marriott il y a plus de 90 ans. Marriott a bâti son activité en prenant soin de ses associés, qui à leur tour s'occupent de nos clients. L'entreprise croit que la création d'un environnement diversifié et inclusif renforce la culture et la communauté et stimule la compétitivité. Marriott International a gagné Aon Hewitt meilleur employeur pendant cinq années consécutives en Asie-Pacifique.
