Vail Resorts annonce des changements de direction

Dans le cadre d'une succession planifiée à la direction, la société a également annoncé que James O'Donnell, vice-président exécutif des activités d'accueil, de vente au détail et immobilières de Vail Resorts, deviendra président de la division montagne, dirigeant les opérations pour les 37 centres de villégiature de la société en tant que ainsi que son activité immobilière. Greg Sullivan, directeur de l'exploitation de Vail Resorts Retail, succédera à O'Donnell en tant que vice-président senior supervisant les opérations de vente au détail et d'hôtellerie de la société. Vail Resorts a également annoncé que Bill Rock, vice-président senior de la division montagne, a été promu vice-président exécutif des opérations montagne. Rock conservera sa responsabilité directe de leadership pour la région des Rocheuses et aura élargi ses responsabilités pour les opérations en montagne dans toute la division. Tous les changements de direction entreront en vigueur le 7 juin 2021 et la société prévoit de pourvoir le rôle de Sullivan, ainsi que tout autre rôle qui s'ouvrirait dans le cadre de ces changements, avec des talents internes.

Campbell a été nommé président de la division montagne de Vail Resorts en 2015 et a depuis supervisé l'intégration et l'acquisition de 26 stations. Elle a rejoint la société en 1999 en tant que directrice de l'école de ski de la station de ski de Breckenridge. Entre 2006 et 2015, Campbell a d'abord été chef de l'exploitation chez Keystone Resort, puis chez Breckenridge. Avant de rejoindre Vail Resorts, elle a occupé des postes de direction au Grand Targhee Resort et au Jackson Hole Mountain Resort, où elle a débuté sa carrière en 1985 en tant que monitrice de ski.

"Pat a eu un impact profond sur le succès de notre entreprise au cours d'une période de croissance massive, en dirigeant nos efforts pour créer un réseau intégré de stations de classe mondiale et une expérience client et employé inégalée dans toutes nos montagnes", a déclaré Rob Katz. , président-directeur général de Vail Resorts. « Le travail de Pat visant à bâtir un incroyable vivier de talents au sein de la division de montagne est peut-être encore plus transformateur que ses antécédents en matière d'excellence opérationnelle. Au cours de son mandat, la société a nommé près de 50 nouveaux directeurs généraux et directeurs de l'exploitation dans nos centres de villégiature, toutes ces nominations provenant de promotions internes, une réalisation sans précédent dans l'industrie. Pat a également fait d'énormes progrès pour faire progresser les femmes dans une industrie du ski dominée par les hommes grâce à son propre mentorat et en dirigeant des programmes de développement novateurs pour les femmes leaders. Aujourd'hui, nous avons neuf femmes qui dirigent des stations dans notre entreprise, contre zéro avant que Pat ne soit nommée COO de Keystone en 2006. Pat est une pionnière dans sa forme la plus authentique et même si ses contributions en tant que présidente de la division montagne me manqueront, j'ai hâte de l'impact qu'elle continuera d'avoir dans la création d'un vivier de dirigeants diversifiés pour l'avenir de notre entreprise. 

O'Donnell a été nommé vice-président exécutif de l'hôtellerie, de la vente au détail et de l'immobilier en 2016. Il a rejoint la société en 2002 et a occupé de nombreux postes de direction, notamment celui de directeur de l'exploitation de Vail Resorts Hospitality et de directeur financier de la division hôtelière. Avant de rejoindre Vail Resorts, O'Donnell s'est spécialisé dans l'industrie hôtelière pour Arthur Andersen.

« Au cours de ses près de 20 années chez Vail Resorts, James a constamment assumé de nouvelles responsabilités et a généré des succès mesurables en matière de service à la clientèle, d'engagement des employés et de performance financière avec chaque nouvelle entreprise qu'il a dirigée », a déclaré Katz. « Il possède une compréhension approfondie des opérations, des finances et de nos communautés de montagne uniques, ainsi qu'une expérience éprouvée dans le développement de leaders forts au sein de son organisation. Je suis ravi que James assume le rôle de président de notre division de montagne alors que nous continuons à réinventer l'expérience de la montagne. Je pense que cette décision démontre notre vaste bassin de talents en leadership qui peuvent évoluer de manière interfonctionnelle à mesure que notre entreprise continue de croître.