La Saudia Academy signe un protocole d'accord avec Brainquil pour étendre sa coopération

Académie saoudienne
image gracieuseté de Saudia
Écrit par Linda Hohnholz

Saudia Academy, anciennement connue sous le nom de Prince Sultan Aviation Academy et filiale du groupe Saudia, et Brainquil, l'un des principaux fournisseurs de formation au leadership et au comportement, ont signé un protocole d'accord pour étendre et améliorer les programmes de formation dans le domaine des programmes de formation et de développement du leadership.

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Le partenariat devrait être pionnier dans de nouvelles méthodologies de formation, contribuant ainsi au développement du secteur de l'aviation en Arabie saoudite et dans la région.

Ce protocole d'accord témoigne de la vision commune et de l'engagement des deux organisations à élever les normes de leadership et de formation comportementale dans la région.

Capitaine Esmael Koshy, PDG de Académie saoudienne, m'a dit: "Saudia Le Groupe, y compris toutes ses divisions et filiales, a des initiatives ambitieuses visant à faire progresser la localisation du secteur de l'aviation, en mettant l'accent principalement sur l'investissement dans les ressources humaines.

« En combinant la vaste expertise de Saudia Academy dans la fourniture de formations de classe mondiale avec les connaissances approfondies de Brainquil en matière de leadership et de comportements, nous sommes en mesure de renforcer et d'élargir nos compétences dans le Royaume et la région. »

M. Mohamed Salem, PDG de Brainquil Group, a déclaré : « L'objectif principal de Brainquil est d'extraire le potentiel humain de la région en fournissant un contenu mondial de pointe et des expériences d'apprentissage très engageantes ; et la détermination de Saudia Academy à créer un impact sur la communauté dans son ensemble. Notre partenariat avec Saudia Academy nous donne à tous deux la grande responsabilité de façonner l’esprit des générations à venir.

Les progrès constants du groupe Saudia, à travers ses filiales comme Saudia Academy, le plus ancien centre de formation commerciale du Moyen-Orient, soulignent son engagement envers ses objectifs en tant que « Ailes de 2030 » du Royaume, qui ne visent pas seulement à amener le monde en Arabie Saoudite. , mais aussi contribuer à la transformation et au perfectionnement de la main-d’œuvre saoudienne et à la création d’opportunités d’emploi pour les nationaux.

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QUE RETENIR DE CET ARTICLE :

  • Les progrès constants du groupe Saudia, à travers ses filiales comme Saudia Academy, le plus ancien centre de formation commerciale du Moyen-Orient, soulignent son engagement envers ses objectifs en tant que « Ailes de 2030 » du Royaume, qui ne visent pas seulement à amener le monde en Arabie Saoudite. , mais aussi contribuer à la transformation et au perfectionnement de la main-d’œuvre saoudienne et à la création d’opportunités d’emploi pour les nationaux.
  • Ce protocole d'accord témoigne de la vision commune et de l'engagement des deux organisations à élever les normes de leadership et de formation comportementale dans la région.
  • « En combinant l'expertise approfondie de Saudia Academy en matière de formation de classe mondiale avec les connaissances approfondies de Brainquil en matière de leadership et de comportements, nous sommes en mesure de renforcer et d'élargir nos compétences dans le Royaume et la région.

A propos de l'auteure

Linda Hohnholz

Rédacteur en chef pour eTurboNews basé au siège d'eTN.

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